EOR Vollzeitmitarbeiter
Erschließen Sie globale Arbeitskräfte einfach bei PIO
Nutzen Sie PIOs weltweit eingesetzte Einheiten, um herausragende internationale Talente für Sie einzustellen und vermeiden Sie hohe Kosten und Risiken beim Aufbau einer eigenen Auslandspräsenz.
Wählen Sie PIO als EOR-Dienstleister
Risikofreier Service für den gesamten Prozess, ohne zusätzlichen Aufwand. Ausländische Mitarbeiter registrieren sich in wenigen Schritten bei unserer Einheit
Zahlung von Steuern und lokalen Leistungen durch PIO
Zahlung von Steuern und lokalen Leistungen durch PIO
Pünktliche und genaue wiederkehrende Gehaltszahlungen
Pünktliche und genaue wiederkehrende Gehaltszahlungen
Technologiegestützte automatische Kostenberechnung statt manueller Arbeit
Technologiegestützte automatische Kostenberechnung statt manueller Arbeit
Ermöglicht Zahlungen per Knopfdruck für Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und Währungen
Ermöglicht Zahlungen per Knopfdruck für Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und Währungen
Konforme Abwicklung von Mitarbeiteraustritten
Konforme Abwicklung von Mitarbeiteraustritten
PIO ermöglicht internationalen Unternehmen ein effizientes und konformes globales Personalmanagement
Sozialversicherung und Hintergrundprüfung
Probleme
Unternehmen können ohne lokale Niederlassung keine Sozialversicherung für lokale Mitarbeiter zahlen.Unternehmen können den lokalen Hintergrund ihrer ausländischen Mitarbeiter nicht kennen, wie Kreditwürdigkeit, Straftaten etc.PIO Lösung
PIOs lokales Serviceteam schließt einen Arbeitsvertrag mit dem Mitarbeiter ab und übernimmt Sozialversicherungsberechnung und -zahlung.Das lokale Serviceteam hilft dem Mitarbeiter bei der Steuererklärung.Das lokale PIO-Team führt während des Onboarding-Prozesses eine KYC-Prüfung durch, einschließlich eines sauberen Führungszeugnisses und der Kreditwürdigkeit.
Arbeitsqualifikation und Steuerkonformität
Probleme
Die Branche entsendet inländische Mitarbeiter für längere Zeit ins Ausland, wobei die Beantragung der Arbeitsqualifikation schwierig ist.Unterschiedliche Steuersituationen in mehreren Regionen und Ländern erfordern die Entwicklung komplizierter Compliance-Programme.PIO Lösung
PIO kann Unternehmen bei der Prüfung und Bearbeitung der Arbeitsvisaqualifikationen der Mitarbeiter unterstützen und gleichzeitig die Vertragsunterzeichnung und andere Onboarding-Prozesse durchführen.Über die PIO SaaS-Plattform kann ein Steuer- und Gehaltsabrechnungsprogramm erstellt werden, das den Steuerberechnungsprozess mit einem Klick vereinfacht.Unsere Servicevorteile
Weltweite Dienstleistungen
Der Service deckt mehr als 150 Länder und Regionen weltweit ab und unterstützt über 120 Währungen. Ein einziger Dienstleister kann die personalbezogenen Probleme von Unternehmen überall auf der Welt lösen.
Fortschrittliche Serviceplattform
Die SaaS-Plattform ermöglicht Unternehmen die einfache und effiziente Abwicklung aller globalen Personalarbeiten und ersetzt das ursprünglich große Personalteam der Unternehmen, wodurch Beschäftigungs- und Verwaltungskosten eingespart werden.
Präzise Gehaltsabrechnung
Das System führt automatisch die Erfassung und Zahlung von Gehältern durch, ersetzt manuelle Arbeit durch ein präzises System, zahlt automatisch gesetzliche Steuern und Leistungen, und die Gehälter werden genau und präzise über die Plattform an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Sicherheit der Gelder
Bietet Kunden eine stabile und konforme Plattform für Gehaltszahlungen. PIO arbeitet mit den weltweit führenden Banken und Finanzinstituten zusammen, sodass Kunden sich keine Sorgen um das Risiko eingefrorener Bankkonten oder verlorener Gelder machen müssen.
Transparente und faire Preisgestaltung
Wir bieten unseren Kunden feste Gebührenangebote ohne versteckte Nachzahlungen und Extrakosten. PIOs Angebote sind für unsere Kunden wirklich transparent.
Datenschutz-Compliance
Wir schützen die geistigen Eigentumsrechte und den Datenschutz der Mitarbeiter und Unternehmen unserer Kunden, und unser System entspricht der DSGVO (EU) Datenschutzrichtlinie, um sicherzustellen, dass der gesamte Prozess der globalen Expansion des Unternehmens rechtlich konform ist.
Buchen Sie eine persönliche PIO-Demo
Erzählen Sie uns von Ihrem Team. Nachdem Ihre Anfrage gespeichert wurde, können Sie einen Termin mit einem PIO-Spezialisten wählen.
Employer of Record
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Sehen Sie sich alle Länder an, in denen PIO Ihnen helfen kann, eine EOR-Einstellung zu starten.