Employer of Record · Китай · Роль

Наём Supplier Quality Engineers в Китае

PIO координирует подтверждённые условия EOR в Китае, чтобы вы могли разместить Quality Engineer рядом с вашими заводами без создания собственного юридического лица. Укажите город работы и желаемую дату начала — PIO подтверждает доступность именно для этого сотрудника, а затем координирует договор и зарплату.

Зарегистрироваться Оценить стоимость

Регистрация открывается на английском языке.

Подходит для: Компании, производящие продукцию в Китае, которым нужен человек на месте для проведения аудитов, отслеживания дефектов и контроля соответствия поставщиков спецификациям.
Формат работы: Обычно базируется рядом с одним или несколькими кластерами заводов, распределяя время между посещением площадок поставщиков и удалённой отчётностью перед вашей продуктовой или инженерной командой.
Данные о вознаграждении: Базовый оклад, возможный бонус, привязанный к уровню дефектов или целям аудита, и надбавка на командировки для выездов на объекты.

Что нужно учесть заранее

Практические моменты, которые стоит прояснить перед наймом Supplier Quality Engineers в Китае.

Объём и полномочия аудита

Определите, что ваш Quality Engineer может отмечать, приостанавливать или отклонять самостоятельно, а что должно передаваться вашей продуктовой или инженерной команде.

Периодичность инспекций

Установите регулярный график инспекций и отчётности, чтобы тенденции по дефектам проявлялись рано, а не после того, как партия уже покинула завод.

Охват нескольких площадок

Если поставщики находятся в разных городах, заложите реалистичное время на переезды и решите, справится ли один сотрудник или потребуется больше одного.

Порядок эскалации

Заранее договоритесь, кто принимает решение об остановке линии, поскольку Quality Engineer часто замечает проблему раньше всех остальных.

Что входит в услугу, а что нет

Что покрывает китайский EOR PIO при найме Supplier Quality Engineers — и что остаётся на вашей стороне.

После подтверждения доступности для этой роли, города и конкретного сотрудника PIO координирует условия EOR в Китае для вашего Quality Engineer — договор, зарплату, налоги и отпуска. PIO не берёт на себя ответственность за безопасность завода, сертификацию продукции или соответствие поставщиков — результаты аудита являются работой вашего сотрудника, но отношения с заводом и решения о сертификации остаются на стороне вашей компании.

Базовые правила трудоустройства в Китае

Эти четыре общенациональных правила действуют для каждого найма. Индивидуально по каждому найму подтверждаются порядок регистрации и параметры взносов конкретного города работы.

Индивидуальный подоходный налог
Ежемесячное удержание с зарплаты с годовым перерасчётом.
Трудовой договор
Письменный договор требуется с момента возникновения трудовых отношений.
Социальное страхование и отпуска
Правила участия действуют по всей стране; законный ежегодный отпуск — от 5 до 15 дней в зависимости от стажа.
Увольнение
Регулируется национальным законодательством о трудовых договорах; шаги закрытия могут различаться по городам.

Порядок регистрации и параметры взносов подтверждаются для фактического города работы сотрудника.

4 официальных источников

Практические рекомендации основаны на этих официальных источниках, однако местное законодательство и государственные требования могут изменяться, и их следует перепроверять. Ваш договор и коммерческое предложение с PIO определяют только объём услуг, условия и стоимость услуг PIO.

Закон КНР о индивидуальном подоходном налоге (Открывается в новой вкладке)Государственное налоговое управление
Закон КНР о трудовых договорах (Открывается в новой вкладке)Государственное управление по регулированию рынка
Закон КНР о социальном страховании (Открывается в новой вкладке)Государственное управление по регулированию рынка
Положение об оплачиваемом ежегодном отпуске работников (Указ Госсовета № 514) (Открывается в новой вкладке)Государственный совет КНР

Как это работает

Понятный путь от регистрации до первого рабочего дня вашего сотрудника.

Шаг 1
Расскажите нам о найме
Поделитесь ролью, местом работы и желаемой датой начала.
Шаг 2
Мы подтверждаем условия
PIO подтверждает доступный вариант для этого найма, а затем координирует договор и настройку зарплаты.
Шаг 3
Ваш сотрудник приступает к работе
Вы управляете повседневной работой; PIO помогает координировать зарплату, налоги и отпуска на постоянной основе.

Часто задаваемые вопросы

Отвечает ли PIO за аудит заводов или сертификацию продукции?

Нет. Трудовые отношения вашего Quality Engineer координируются через условия EOR компании PIO; он или она может проводить аудиты и сообщать о результатах, но решения по безопасности завода, сертификации продукции и соответствию поставщиков остаются ответственностью вашей компании.

Может ли Quality Engineer распределять время между несколькими городами поставщиков?

Да, это обычная практика — просто заложите реалистичное время на переезды в рамках роли и сообщите нам основной город работы, чтобы PIO могла подтвердить доступность именно для этого сотрудника и места.

Смотреть все роли и отрасли в Китае

Роли в Китае

Отрасли в Китае

Готовы нанять Supplier Quality Engineers?

Поделитесь ролью, городом работы и желаемой датой начала для найма Supplier Quality Engineers — PIO подтвердит условия, а затем скоординирует договор, зарплату и отпуска.