PIO
ВойтиЗапросить демо

Глобальные решения по найму и расчёту зарплаты для вашей отрасли

Узнайте, как PIO помогает таким компаниям, как ваша, нанимать сотрудников, выплачивать зарплату и управлять командами по всему миру — с решениями, учитывающими особенности вашей отрасли.

Индустрия цифровых медиа

Вызов
Высокая текучесть кадров.
Сложная система начисления заработной платы и комиссионных.
Срочная потребность в услугах по соответствию требованиям и профессиональной юридической поддержке из-за нарушений рынка.
Решение
Наша цифровая платформа обеспечивает быстрое заключение контрактов, простое управление и безопасное удаление.
Предоставляем систему расчета заработной платы с различными правилами начисления.
Автоматические проверки соответствия сотрудников и удаленная юридическая поддержка.
Выплата зарплаты KOL

Производственная отрасль

Вызов
Большое количество сотрудников, высокая текучесть кадров и высокая вероятность трудовых споров.
Сосуществование почасовой и сдельной оплаты труда приводит к сложностям в расчете заработной платы.
Производственные планы меняются очень быстро, и неопределенности вызывают сложности в учете посещаемости и составлении графиков.
Решение
Поддерживает массовый ввод данных. Предоставляет цифровой контракт с юридической силой.
Множество методов расчета заработной платы, настраиваемая система расчета, гибкая корректировка платежных ведомостей.
Управление трудовыми ресурсами, анализ рабочего времени, интеллектуальное составление графиков.
Производственный найм

Высокотехнологичная отрасль

Вызов
Быстрое расширение бизнеса и персонала.
Необходимость понимания последних национальных политик и правил в отрасли.
Потребность в профессиональном HR для предоставления соответствующей поддержки.
Решение
Быстрое подписание, поддержка пакетного создания контрактов.
Обмен базой знаний по политикам и правилам.
Рассылка HR-новостей.
Трудоустройство IT-талантов

Сравнить варианты

Найдите следующий шаг, который подходит вашей команде

Посмотрите подробное руководство с учётом потребностей вашей команды.