PIO
ВойтиЗапросить демо

Создано для HR и People Ops

Дайте каждому международному найму понятный и последовательный путь — от оффера до первого дня

Продукты PIO для EOR и подрядчиков охватывают онбординг, договоры, данные для расчёта зарплаты и кадровые изменения, поэтому каждый международный найм идёт по одному понятному пути. Создайте аккаунт, чтобы изучить платформу, а затем уточните у PIO доступность в нужной стране и стоимость.

Разработано для

  • HR-команды
Создать аккаунт PIOЗапросить демонстрацию

Регистрация открывается на английском языке.

Иллюстрация сети участников команды, объединённых вокруг центрального узла

Подберите каждому сотруднику подходящий путь онбординга

Узнайте, что покрывает каждый продукт, а затем уточните у PIO детали для нужной страны перед началом онбординга.

EOR для сотрудников

Ознакомьтесь с локальным трудовым договором, расчётом зарплаты, льготами и поддержкой по соответствию требованиям, которые PIO предоставляет в странах, где доступен EOR.[1][2]

Варианты для подрядчиков

Управление подрядчиками стоит 19 $ за подрядчика в месяц. Настройте фиксированные, повременные или поэтапные (по вехам) договорённости, если рабочие отношения позволяют статус независимого подрядчика.[1][2]

Спланируйте совместную работу авторизованной команды

До активации сервиса определите, как авторизованные члены команды будут совместно работать с данными сотрудников, проверками, изменениями и увольнением.

Как HR-команды начинают работу с PIO

Создайте аккаунт, чтобы увидеть продукт своими глазами. Когда вы будете готовы продвигать конкретного сотрудника, PIO подтвердит доступность в нужной стране и итоговую стоимость этого найма.

  1. 1

    Определите подходящий путь

    Начните со страны, должности и характера рабочих отношений, а затем выберите между EOR, подрядчиком или прямым наймом через собственное юрлицо.

  2. 2

    Подключите свою команду

    Создайте аккаунт, чтобы авторизованные члены команды могли увидеть, как работает каждый вариант и какая информация для этого нужна.

  3. 3

    Подготовьтесь к онбордингу

    Согласуйте детали и стоимость с PIO, а затем настройте управление расходами команды — включая корпоративные виртуальные карты PIO для расходов сотрудников — прежде чем начать онбординг.[1]

Вопросы, которые задают HR-команды

Может ли PIO помочь нам нанимать сотрудников там, где у нас нет юрлица?

EOR от PIO может помочь выстроить путь локального трудоустройства в поддерживаемых странах. Прежде чем продолжить, уточните у PIO доступность для конкретной страны и должности, а также что возьмёт на себя PIO, а что останется на вашей стороне.

Поддерживает ли PIO и сотрудников, и подрядчиков?

Да. PIO предлагает EOR, Contractor of Record и управление подрядчиками, поэтому вы можете подобрать путь, соответствующий фактическим рабочим отношениям и стране.[1][2][3]

С чего HR-команде начать?

Создайте аккаунт, чтобы команда могла вместе изучить продукты. Забронируйте демонстрацию, когда захотите подробнее обсудить конкретную страну или процесс внедрения.

Сколько стоят EOR и работа с подрядчиками в PIO?

EOR в PIO стоит от 299 $ за сотрудника в месяц, а управление подрядчиками — 19 $ за подрядчика в месяц, плюс доступна корпоративная виртуальная карта для расходов сотрудников. Итоговая цена зависит от страны, поэтому уточните её у PIO перед тем, как принимать решение.[1][2]

Источники · 6 источников

Изучите PIO вместе со своей командой

Создайте аккаунт, чтобы авторизованные члены команды могли вместе изучить продукты PIO для EOR и подрядчиков и спланировать дальнейшие шаги.

Создать аккаунт PIOЗапросить демонстрацию

Регистрация открывается на английском языке.