EOR para empleados
Consulta el contrato de empleo local, la nómina, los beneficios y el soporte de cumplimiento que PIO ofrece en los países donde el EOR está disponible.[1][2]
Diseñado para RR.HH. y People Ops
Ofrece a cada contratación internacional un camino claro y coherente, desde la oferta hasta el primer día
Los productos de EOR y contratistas de PIO cubren la incorporación, los contratos, los datos de nómina y los cambios de personal, para que cada contratación internacional siga el mismo camino claro. Crea una cuenta para explorar la plataforma y luego confirma con PIO la disponibilidad por país y el precio.
Diseñado para
- Equipos de RR. HH.
Asigna a cada persona el camino de incorporación correcto
Descubre qué cubre cada producto y luego confirma con PIO los detalles para ese país antes de comenzar la incorporación.
Opciones para contratistas
La gestión de contratistas cuesta 19 USD por contratista al mes. Configura acuerdos fijos, de pago por uso o por hitos cuando la relación laboral permita el estatus de contratista independiente.[1][2]
Planifica la colaboración del equipo autorizado
Decide cómo colaborarán los miembros autorizados del equipo en la información, revisiones, cambios y desvinculación de cada persona antes de activar el servicio.
Cómo empiezan los equipos de RR.HH. a usar PIO
Crea una cuenta para conocer el producto de primera mano. Cuando estés listo para avanzar con una persona, PIO confirma la disponibilidad por país y el precio final de esa contratación.
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Identifica el camino correcto
Empieza por el país, el puesto y la relación laboral, y luego decide entre EOR, contratista o contratación con entidad propia.
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Involucra a tu equipo
Crea una cuenta para que los miembros autorizados del equipo vean cómo funciona cada opción y qué información requiere.
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Prepárate para la incorporación
Confirma los detalles y el precio con PIO y, luego, configura la gestión de gastos de tu equipo, incluidas las tarjetas virtuales empresariales de PIO para los gastos de cada persona, antes de iniciar la incorporación.[1]
Preguntas frecuentes de los equipos de RR.HH.
¿Puede PIO ayudarnos a contratar donde no tenemos una entidad?
El EOR de PIO puede ayudarte a establecer un camino de empleo local en los países compatibles. Confirma con PIO la disponibilidad para el país y el puesto concretos, y qué tareas asume cada parte, antes de continuar.
¿PIO admite tanto empleados como contratistas?
Sí. PIO ofrece EOR, Contractor of Record y gestión de contratistas, para que puedas elegir el camino según la relación laboral real y el país.[1][2][3]
¿Por dónde debería empezar RR.HH.?
Crea una cuenta para que tu equipo pueda revisar los productos en conjunto. Reserva una demo cuando quieras profundizar en un país o una implementación en particular.
¿Cuánto cuestan los planes de EOR y contratistas de PIO?
El EOR de PIO parte de 299 USD por empleado al mes y la gestión de contratistas cuesta 19 USD por contratista al mes, además de una tarjeta virtual empresarial para gastos de los empleados. El precio final puede variar según el país, así que confírmalo con PIO antes de decidir.[1][2]
Conoce PIO junto a tu equipo
Crea una cuenta para que los miembros autorizados del equipo puedan revisar juntos los productos de EOR y contratistas de PIO y planificar los próximos pasos.