为 HR 与 People Ops 团队打造

让每一次海外招聘都有清晰一致的入职路径

PIO 的 EOR 与承包商产品覆盖入职、合同、Payroll 输入和人员变更，让每一次海外招聘都走同样清晰的流程。创建账号即可了解平台，正式使用前再与 PIO 确认该国家是否可用及具体价格。

适用于

为每类人员匹配合适的入职路径

先了解每个方案覆盖的内容，再在入职前与 PIO 确认该国家的具体安排。

了解 PIO 在 EOR 可用国家提供的当地雇佣合同、Payroll、福利与合规支持。^[1][2]

承包商管理费用为每位承包商每月 19 美元，可根据真实工作关系选择固定金额、按需或里程碑付款方式。^[1][2]

启用服务前，明确授权团队成员如何协作处理人员信息、审阅、变更与离职。

创建账号即可实际了解产品。准备好推进具体人员时，PIO 会确认该国家是否可用，以及这次招聘的最终价格。

没有当地实体时，PIO 能帮助招聘吗？

PIO EOR 可在支持的国家帮助搭建当地雇佣路径。请先与 PIO 确认该国家和岗位是否可用，并明确哪些工作由 PIO 负责、哪些仍由你的团队负责，再正式推进。

PIO 同时支持员工和承包商吗？

支持。PIO 提供 EOR、名义承包商与承包商管理服务，可根据真实工作关系和所在国家匹配合适的路径。^[1][2][3]

HR 应该从哪里开始？

创建账号，让团队成员一起查看产品；如需针对具体国家或实施细节深入沟通，可再预约演示。

PIO 的 EOR 与承包商方案大概多少钱？

PIO 的 EOR 起价为每位员工每月 299 美元，承包商管理费用为每位承包商每月 19 美元，另外还提供员工消费用的企业虚拟卡。具体价格会因国家而异，请在最终确认前与 PIO 核实报价。^[1][2]

参考来源 · 6 项

创建账号，让授权团队成员共同查看 PIO 的 EOR 与承包商产品，并规划下一步。