По мере продолжения экономической глобализации все больше компаний стремятся расширить свою деятельность за пределы своих стран, чтобы воспользоваться эффективностью затрат и получить доступ к более крупным рынкам. Однако выход на новые страны и регионы связан с навигацией по сложному и длительному процессу регистрации юридического лица. После создания компании сталкиваются с проблемой найма местных сотрудников при соблюдении сложных местных трудовых законов, что может значительно повлиять на сроки их расширения.

После пандемии удаленная работа стала новым стандартом. У глобальных компаний теперь растет потребность в найме и управлении удаленными сотрудниками, в то время как все больше людей принимают образ жизни 'цифровых кочевников', работая из мест, предлагающих лучшие условия жизни и более высокий потенциал дохода. Этот сдвиг подчеркнул необходимость в решениях, которые связывают удаленных работников с компаниями, обеспечивают соответствие и эффективность в удаленной работе и гарантируют своевременную и безопасную выплату зарплаты.

Признавая эти проблемы, с которыми сталкиваются бизнес и удаленные работники, был создан PIO. С нашим обширным опытом в глобальном управлении человеческими ресурсами мы предлагаем комплексные решения по управлению командой предприятиям по всему миру через нашу SaaS-платформу.