PIO
تسجيل الدخولطلب عرض توضيحي

صاحب العمل المسجل · الصين · قطاع

وظف فريق علامتك الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين دون فتح كيان خاص بك

سواء كنت تبحث عن فريق توريد قريب من مورديك في مواقع التصنيع، أو عن مسوقين ومختصي مبيعات يديرون حضورك على منصات التجارة الإلكترونية الصينية، تتيح لك PIO توظيف الكفاءات التي تحتاجها عبر خدمة صاحب العمل المسجل (EOR) دون فتح كيان قانوني خاص بك في الصين. تنسق PIO ترتيب توظيف مؤكد لكل عضو في فريقك، بحيث يحدد الدور ومدينة العمل وتاريخ الانطلاق المستهدف لكل حالة على حدة.

سجّل الآنقدّر التكلفة

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.

مناسب لـ
العلامات التجارية التي تجري عمليات التوريد أو البيع أو التسويق في الصين، سواء احتجت إلى فريق قريب من مورديك في مواقع التصنيع، أو فريق قريب من عملائك ومنصاتك الرقمية، أو مزيج من الاثنين معا.
نمط العمل
قد يجمع فريقك بين أدوار ميدانية قريبة من الموردين والمستودعات في مدن التصنيع، وأدوار أقرب إلى عملائك ومنصاتك الرقمية يمكن أداء بعضها عن بعد، مع تأكيد مدينة العمل ونمط الحضور لكل دور على حدة.
بيانات التعويضات
أجر أساسي يتحدد حسب طبيعة كل دور، مع إمكانية إضافة حوافز مرتبطة بأهداف المبيعات أو التكلفة، وميزانية مخصصة للتنسيق مع المنصات الرقمية أو الموردين الخارجيين.
عرض تقدير للتكلفة

الأدوار التي تميل هذه الفرق لتوظيفها أولًا

نقاط انطلاق شائعة لفريق توظيف فرق العلامات الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين في الصين.

ما ينبغي التخطيط له

نقاط عملية ينبغي مراعاتها عند بناء فريق توظيف فرق العلامات الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين في الصين.

المزيج الصحيح من الأدوار لمرحلة إطلاقك

حدد مزيج الأدوار الذي يلائم مرحلة نمو علامتك في الصين، من متخصصي التوريد والخدمات اللوجستية في مرحلة الإعداد، إلى فرق التسويق والمبيعات التي تقود النمو بعد الإطلاق، مع تأكيد كل دور على حدة قبل بدء العمل.

محتوى وأعراف تشغيل خاصة بمنصات الصين

يمنحك فريقك المحلي فهما عمليا لمتطلبات المحتوى وأعراف التشغيل على منصات التجارة الإلكترونية والتواصل الاجتماعي في الصين، بما يساعدك على تكييف رسائل علامتك وعملياتك اليومية مع توقعات المستهلك المحلي.

تراخيص الاستيراد والبيع وملكية حسابات المنصات

تبقى تراخيص الاستيراد والبيع بالتجزئة وتراخيص المنتجات وملكية حسابات المنصات مسؤوليتك أنت أو مسؤولية شريكك المتخصص في الاستيراد والتجزئة، بينما تتولى PIO تنسيق توظيف فريقك وعقوده ورواتبه فقط.

التخطيط حول مواسم التسوق الكبرى

نسق قدرات فريقك في التوريد والتسويق والمبيعات مع أبرز مواسم التسوق الكبرى في الصين، بحيث تصل الكفاءات المناسبة إلى فريقك قبل ذروة الطلب، مع تأكيد تاريخ الانطلاق المستهدف لكل تعيين على حدة.

ما الذي يشمله هذا وما لا يشمله

ما تغطيه خدمة EOR من PIO في الصين لفريق توظيف فرق العلامات الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين — وما يبقى ضمن مسؤوليتك.

تتولى PIO تنسيق العقود المؤكدة والرواتب والضرائب والإجازات لفريقك في الصين ضمن ترتيب صاحب العمل المسجل، دون أن تكون هي الجهة المستوردة أو البائع بالتجزئة أو مالكة حسابات المنصات، ودون أن تحمل تراخيص المنتجات أو التجزئة؛ تبقى هذه المسؤوليات لديك أنت أو لدى شريكك المتخصص في الاستيراد والتجزئة. كما لا تضمن PIO توفر كل دور أو مدينة، ولا تقدم استشارات قانونية أو ضريبية متخصصة.

القواعد الأساسية للتوظيف في الصين

تنطبق هذه القواعد الوطنية الأربع نفسها على كل عملية توظيف. أما ما يُؤكَّد لكل توظيف على حدة فهو إجراءات التسجيل ومعايير الاشتراك الخاصة بمدينة العمل.

  • ضريبة الدخل الفردية

    استقطاع شهري من الأجور، مع تسوية سنوية.

  • عقد العمل

    يُشترط عقد مكتوب فور بدء علاقة العمل.

  • التأمين الاجتماعي والإجازات

    تنطبق قواعد الاشتراك في جميع أنحاء البلاد؛ وتتراوح الإجازة السنوية القانونية بين 5 و15 يومًا حسب سنوات الخدمة.

  • إنهاء الخدمة

    يتبع قانون عقود العمل الوطني؛ وقد تختلف خطوات الإغلاق حسب مدينة العمل.

تُؤكَّد إجراءات التسجيل ومعايير الاشتراك وفق مدينة عمل الموظف الفعلية.

4 مصدر رسمي

تستند هذه الإرشادات العملية إلى هذه المراجع الرسمية، إلا أن القانون المحلي والمتطلبات الرسمية قد تتغير وينبغي التحقق منها مجددًا. يحدد عقدك وعرض الأسعار مع PIO نطاق خدمة PIO وشروطها ورسومها فقط.

كيف تسير العملية

مسار واضح من التسجيل وحتى أول يوم عمل لأول موظف لديك.

  1. الخطوة 1

    شاركنا أولى عمليات التوظيف

    أخبرنا بالأدوار ومواقع العمل والتواريخ المستهدفة أثناء التخطيط لفريقك في الصين.

  2. الخطوة 2

    نؤكد كل ترتيب على حدة

    تؤكد PIO الترتيب المتاح لكل توظيف، ثم تنسّق العقود والرواتب أثناء بناء الفريق.

  3. الخطوة 3

    يبدأ فريقك العمل تدريجيًا

    أنت تدير العمل اليومي، وتساعد PIO في تنسيق الرواتب والضرائب والإجازات لكامل الفريق بشكل مستمر.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن أن تكون PIO هي الجهة المستوردة أو حاملة ترخيص البيع بالتجزئة لعلامتي في الصين؟

لا، لا تعمل PIO كجهة استيراد ولا تحمل تراخيص البيع بالتجزئة أو تراخيص المنتجات؛ تبقى هذه المسؤوليات لديك أنت أو لدى شريكك المتخصص في الاستيراد والتجزئة، بينما تتولى PIO تنسيق توظيف فريقك وعقوده ورواتبه.

هل يمكن أن يجمع فريقي بين موظفين في المستودعات وموظفي تسويق يعملون عن بعد؟

نعم، يمكن أن يجمع فريقك بين أدوار لوجستية مرتبطة بمستودع فعلي وأدوار تسويقية تتاح للعمل عن بعد، مع تأكيد الدور ومدينة العمل لكل تعيين على حدة بحسب طبيعة كل وظيفة قبل بدء العمل.

أدوار وقطاعات ذات صلة

عرض جميع الأدوار والقطاعات في الصين

هل أنت مستعد لبناء فريق توظيف فرق العلامات الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين؟

شارك كل دور وموقع عمل وتاريخ بدء مستهدف أثناء نمو فريق توظيف فرق العلامات الاستهلاكية والتجارة الإلكترونية في الصين — تؤكد PIO الترتيب لكل توظيف، ثم تنسّق العقود والرواتب والإجازات.

سجّل الآنقدّر التكلفة

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.