التصنيف الخاطئ للمتعاقد يشير إلى التصنيف الخاطئ للموظفين بدوام كامل كمتعاقدين مستقلين، مما يؤدي إلى فقدان هؤلاء الموظفين للمزايا والحماية المشروعة في مكان العمل.
تعتبر هذه الممارسة انتهاكاً لقوانين العمل في جميع أنحاء العالم ويمكن أن تؤدي إلى غرامات أو عقوبات.
العديد من أصحاب العمل، غير المألوفين بقوانين ولوائح التوظيف ذات الصلة، يصنفون الموظفين عن غير قصد كعمال مؤقتين، مما يؤدي إلى مخاطر غير ضرورية.
يساعدك محلل التصنيف الخاطئ لدينا على فهم كيفية تصنيف موظفيك والتأكد من تصنيفهم بشكل صحيح لتجنب مخاطر التصنيف الخاطئ.