Более низкие стартовые цены у PIO
EOR в PIO начинается от 299 $ за сотрудника в месяц, а услуги для подрядчиков — от 19 $ за подрядчика в месяц. EOR в WorkMotion начинается от 549 $, а Contractor Management — от 31 $ за специалиста в месяц.[1][2][3]
PIO против WorkMotion
У PIO ниже стартовые цены на EOR и подрядчиков, а EOR, глобальная зарплата и управление подрядчиками объединены в одной платформе с собственными картами расходов. WorkMotion продаёт три продукта по отдельным ценам, каждый со своей моделью юрлица. Перед решением сравните полные предложения.
Регистрация открывается на английском языке.

Три фактора, которые больше всего важны покупателям при сравнении PIO и WorkMotion.
EOR в PIO начинается от 299 $ за сотрудника в месяц, а услуги для подрядчиков — от 19 $ за подрядчика в месяц. EOR в WorkMotion начинается от 549 $, а Contractor Management — от 31 $ за специалиста в месяц.[1][2][3]
PIO объединяет Employer of Record, глобальную зарплату и управление подрядчиками на одной платформе. WorkMotion оценивает EOR, Direct Hiring и Contractor Management отдельно, каждый со своей моделью юрлица.[1][2]
PIO предоставляет собственные виртуальные бизнес-карты для расходов сотрудников и подрядчиков. WorkMotion указывает "Expenses Management" как функцию в своих тарифах, но не публикует детали карты — уточните это перед подписанием.[1][2]
Сравните один и тот же продукт, страну и тип работника, а затем запросите полное коммерческое предложение под ваш реальный план найма.
Три шага к сопоставимому решению.
Выберите целевую страну и решите, нужен ли вам EOR, Direct Hiring или услуги для подрядчиков — WorkMotion оценивает их по-разному, поэтому сначала выберите нужную линейку продукта.
Попросите у PIO и WorkMotion полное предложение для одной и той же страны, типа работника, зарплаты, инструментов расходов и любых сборов за онбординг или изменение договора.
Создайте аккаунт PIO, чтобы увидеть актуальные цены и покрытие по вашим странам, или запросите демо, если рассматриваете переход с WorkMotion.
Тариф EOR в PIO начинается от 299 $ за сотрудника в месяц против 549 $ за специалиста в месяц у WorkMotion, а тариф для подрядчиков в PIO — от 19 $ против 31 $ в месяц у Contractor Management WorkMotion. Запросите полное предложение по вашей целевой стране перед сравнением итоговых сумм.[1][2][3]
Нет. Продукт EOR от WorkMotion использует собственные юрлица компании, поэтому вам не нужно своё в этой стране. Отдельный продукт Direct Hiring устроен иначе: WorkMotion помогает вам самостоятельно зарегистрироваться в качестве работодателя — это другое обязательство, чем EOR. При этом Direct Hiring сейчас доступен лишь примерно в 10 европейских странах против 160+ у EOR.[1][2][3]
PIO включает собственный продукт виртуальных бизнес-карт для расходов сотрудников и подрядчиков. На странице цен WorkMotion в тарифах указана функция "Expenses Management", но детали по карте не публикуются — уточните, что именно включено, во время демо.[1][2]
EOR (от 549 $ за специалиста в месяц) делает WorkMotion юридическим работодателем более чем в 160 странах. Direct Hiring (от 429 $ за специалиста в месяц) помогает вам самостоятельно зарегистрироваться в качестве работодателя, но сейчас доступен лишь примерно в 10 европейских странах. Contractor Management (от 31 $ за подрядчика в месяц) охватывает выплаты фрилансерам.[1][2]
Создайте аккаунт PIO или запросите демо, чтобы увидеть точные цены и покрытие для ваших стран и сотрудников.
Регистрация открывается на английском языке.