PIO 起价更低
PIO 的 EOR 起价为每位员工每月 299 美元,合同工起价为每位合同工每月 19 美元。WorkMotion 的 EOR 起价为每位人才每月 549 美元,合同工管理起价为每月 31 美元。[1][2][3]
买家在对比 PIO 和 WorkMotion 时最看重的三个因素。
PIO 的 EOR 起价为每位员工每月 299 美元,合同工起价为每位合同工每月 19 美元。WorkMotion 的 EOR 起价为每位人才每月 549 美元,合同工管理起价为每月 31 美元。[1][2][3]
PIO 将 EOR、全球薪资和合同工管理整合在同一平台。WorkMotion 则将 EOR、直接雇佣(Direct Hiring)和合同工管理分开定价,每款产品采用不同的用工实体模式。[1][2]
PIO 提供原生商务虚拟卡,可用于员工和合同工的费用管理。WorkMotion 的各套餐中列出了“费用管理”功能,但未公开卡片的具体细节,建议在签约前主动确认。[1][2]
先比较相同产品、国家和用工类型,再针对你的实际招聘计划索取完整报价。
三步完成对等比较。
选定一个目标国家,并确定你需要 EOR、直接雇佣还是合同工服务——WorkMotion 对三者定价不同,请先选对产品线。
请 PIO 和 WorkMotion 分别针对同一国家、同一用工类型提供包含薪资、费用工具及任何入职或合同变更费用的完整报价。
创建 PIO 账户查看你所在国家的实时价格与覆盖范围,如果你正在评估从 WorkMotion 迁移,也可以预约演示。
PIO 的 EOR 套餐起价为每位员工每月 299 美元,而 WorkMotion 为每位人才每月 549 美元;PIO 的合同工套餐起价为每月 19 美元,WorkMotion 的合同工管理起价为每月 31 美元。请先针对你的目标国家索取完整报价,再比较总费用。[1][2][3]
不需要。WorkMotion 的 EOR 产品使用其自有法律实体,你无需在当地自建实体。其另一款产品直接雇佣(Direct Hiring)则不同:WorkMotion 会协助你自行注册为雇主,这与 EOR 是不同的承诺方式——而且直接雇佣目前仅覆盖约 10 个欧洲国家,远少于 EOR 的 160 多个国家/地区。[1][2][3]