Responsabilidade pela segurança no local
Confirme qual parte — seu cliente, a fábrica ou as suas próprias políticas — rege os requisitos de segurança em cada local visitado pelo seu engenheiro.
Employer of Record · China · Função
Contrate Field Service Engineers na China
A PIO coordena um arranjo de EOR confirmado na China para que você possa posicionar um Field Service Engineer perto de instalações de clientes ou fábricas sem precisar constituir sua própria entidade. Informe a cidade de trabalho e a data de início prevista, e a PIO confirma a disponibilidade para essa contratação específica, depois coordena o contrato e a folha de pagamento.
O cadastro é aberto em inglês.
- Ideal para
- Empresas com equipamentos instalados na China que precisam de um engenheiro local para instalação, manutenção e resolução de problemas no local.
- Modelo de trabalho
- Trabalho de campo, com deslocamentos entre instalações de clientes ou fábricas, geralmente concentrado em uma cidade de trabalho com viagens regionais.
- Dados de remuneração
- Salário-base, eventual adicional de chamada ou hora extra, e ajuda de custo de viagem ou veículo para visitas ao local. Ver uma estimativa de custo
O que planejar
Pontos práticos para organizar antes de contratar seu Field Service Engineers na China.
Expectativas de sobreaviso
Defina desde o início horários claros e expectativas de sobreaviso, incluindo como são compensadas as chamadas fora do horário ou de emergência.
Ferramentas e peças de reposição
Planeje como as peças de reposição e ferramentas especializadas chegarão ao seu engenheiro, já que atrasos aqui afetam diretamente a rapidez na resolução dos problemas.
Raio de deslocamento
Confirme o raio de deslocamento realista a partir da cidade de trabalho, para que as expectativas de cobertura do local correspondam ao que é viável no dia a dia.
O que está incluído — e o que não está
O que o EOR da PIO na China cobre para uma contratação de Field Service Engineers — e o que continua sob sua responsabilidade.
Assim que a disponibilidade for confirmada para essa função, cidade de trabalho e contratação específica, a PIO coordena o arranjo de EOR na China que cobre o seu Field Service Engineer — contrato, folha de pagamento, impostos e férias. A PIO não assume responsabilidade pela segurança no local, pela responsabilidade sobre equipamentos ou pelas próprias regras de segurança do local do cliente ou da fábrica — isso permanece a cargo do proprietário do local e das políticas da sua própria empresa.
Regras básicas de emprego na China
As mesmas quatro regras nacionais se aplicam a cada contratação. O que é confirmado por contratação são as etapas de registro e os parâmetros de contribuição da cidade de trabalho.
Imposto de renda individual
Retenção mensal sobre o salário, com ajuste anual.
Contrato de trabalho
É exigido um contrato por escrito assim que a relação de trabalho começa.
Seguro social e férias
As regras de participação valem em todo o país; as férias anuais previstas em lei variam de 5 a 15 dias conforme o tempo de serviço.
Rescisão
Segue a lei nacional de contratos de trabalho; as etapas de encerramento podem variar por cidade.
As etapas de registro e os parâmetros de contribuição são confirmados conforme a cidade de trabalho real do funcionário.
4 fontes oficiais
As orientações práticas se baseiam nessas referências oficiais, mas a legislação local e os requisitos públicos podem mudar e devem ser reconfirmados. Seu contrato e sua proposta comercial com a PIO regem apenas o escopo do serviço, os termos e as taxas da PIO.
- Lei do Imposto de Renda Individual da República Popular da China (Abre em uma nova guia)Administração Estatal de Tributação
- Lei de Contratos de Trabalho da República Popular da China (Abre em uma nova guia)Administração Estatal de Regulação de Mercado
- Lei do Seguro Social da República Popular da China (Abre em uma nova guia)Administração Estatal de Regulação de Mercado
- Regulamento sobre Férias Anuais Remuneradas para Trabalhadores (Decreto n.º 514 do Conselho de Estado) (Abre em uma nova guia)Conselho de Estado da República Popular da China
Como funciona
Um caminho simples do cadastro até o primeiro dia do seu funcionário.
- Etapa 1
Conte-nos sobre a contratação
Informe a função, a cidade de trabalho e a data de início pretendida.
- Etapa 2
Confirmamos o arranjo
A PIO confirma a disponibilidade para essa contratação específica e depois coordena o contrato e a configuração da folha de pagamento.
- Etapa 3
Seu funcionário começa
Você gerencia o dia a dia; a PIO ajuda a coordenar a folha de pagamento, os impostos e as férias de forma contínua.
Perguntas frequentes
Quem é responsável pela segurança no local e pela responsabilidade sobre equipamentos de um Field Engineer?
Isso é regido pelas regras de segurança do proprietário do local e pelas políticas da sua própria empresa, não pela PIO. A PIO coordena a folha de pagamento e o contrato do seu engenheiro dentro do arranjo de EOR confirmado; a segurança no local e a responsabilidade sobre equipamentos são geridas entre você, o seu engenheiro e o local.
Os Field Engineers podem ser contratados para atribuições curtas e baseadas em projetos?
O emprego via EOR é adequado a uma relação de trabalho contínua, e não a um trabalho curto e pontual — informe a duração prevista ao nos contar sobre a contratação, e a PIO poderá confirmar se o arranjo é adequado.
Funções e setores relacionados
Ver todas as funções e setores da ChinaFunções na China
Setores na China
Pronto para contratar seu Field Service Engineers?
Compartilhe a função, a cidade de trabalho e a data de início pretendida para seu Field Service Engineers — a PIO confirma o arranjo e depois coordena o contrato, a folha de pagamento e as férias.
O cadastro é aberto em inglês.