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Employer of Record · China · Puesto

Contrate Field Service Engineers en China

PIO coordina un acuerdo de EOR confirmado en China para que pueda ubicar a un Field Service Engineer cerca de las instalaciones del cliente o de la fábrica sin necesidad de establecer su propia entidad. Indique la ciudad de trabajo y la fecha de inicio prevista, y PIO confirma la disponibilidad para esa contratación específica, luego coordina el contrato y la nómina.

Ideal para
Empresas con equipos instalados en China que necesitan un ingeniero local para la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas en el sitio.
Modalidad de trabajo
Trabajo de campo, desplazándose entre las instalaciones del cliente o de la fábrica, generalmente centrado en una ciudad de trabajo con viajes regionales.
Datos de compensación
Salario base, cualquier bonificación por llamada de emergencia u horas extra, y viáticos o asignación de vehículo para las visitas al sitio.
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Qué tener en cuenta

Puntos prácticos que conviene revisar antes de contratar a tu Field Service Engineers en China.

Responsabilidad de la seguridad en el sitio

Confirme qué parte —su cliente, la fábrica o sus propias políticas— rige los requisitos de seguridad en cada sitio que visite su ingeniero.

Expectativas de disponibilidad

Defina desde el principio los horarios y las expectativas de disponibilidad, incluyendo cómo se compensan las llamadas fuera de horario o de emergencia.

Herramientas y repuestos

Planifique cómo llegarán los repuestos y las herramientas especializadas a su ingeniero, ya que los retrasos aquí afectan directamente la rapidez con la que se resuelven los problemas.

Radio de desplazamiento

Confirme el radio de desplazamiento realista desde la ciudad de trabajo, para que las expectativas de cobertura del sitio coincidan con lo que es viable día a día.

Qué cubre esto y qué no

Qué cubre el EOR de PIO en China para un puesto de Field Service Engineers — y qué sigue siendo tu responsabilidad.

Una vez confirmada la disponibilidad para este puesto, ciudad de trabajo y contratación en concreto, PIO coordina el acuerdo de EOR en China que cubre a su Field Service Engineer — contrato, nómina, impuestos y permisos. PIO no asume la responsabilidad de la seguridad en el sitio, la responsabilidad sobre el equipo ni las normas de seguridad propias del cliente o de la fábrica; estas permanecen a cargo del propietario del sitio y de las políticas de su propia empresa.

Normas básicas de empleo en China

Las mismas cuatro normas nacionales se aplican a cada contratación. Lo que se confirma por contratación son los trámites de registro y los parámetros de cotización de la ciudad de trabajo.

  • Impuesto sobre la renta individual

    Retención mensual sobre el salario, con una conciliación anual.

  • Contrato laboral

    Se requiere un contrato por escrito una vez que comienza la relación laboral.

  • Seguro social y vacaciones

    Las normas de afiliación aplican en todo el país; las vacaciones anuales legales van de 5 a 15 días según la antigüedad.

  • Finalización

    Sigue la ley nacional de contratos laborales; los pasos de cierre pueden variar según la ciudad.

Los trámites de registro y los parámetros de cotización se confirman según la ciudad de trabajo real del empleado.

4 fuentes oficiales

La orientación práctica se basa en estas referencias oficiales, pero la legislación local y los requisitos públicos pueden cambiar y deben reconfirmarse. Tu contrato y cotización con PIO rigen únicamente el alcance, los términos y las tarifas del servicio de PIO.

Cómo funciona

Un camino sencillo desde el registro hasta el primer día de tu empleado.

  1. Paso 1

    Cuéntanos sobre la contratación

    Indícanos el puesto, la ciudad de trabajo y tu fecha de inicio prevista.

  2. Paso 2

    Confirmamos el acuerdo

    PIO confirma la disponibilidad para esa contratación concreta y luego coordina el contrato y la configuración de la nómina.

  3. Paso 3

    Tu empleado comienza

    Tú gestionas el día a día; PIO ayuda a coordinar la nómina, los impuestos y las vacaciones de forma continua.

Preguntas frecuentes

¿Quién se encarga de la seguridad en el sitio y la responsabilidad sobre el equipo de un Field Engineer?

Las normas de seguridad del propietario del sitio y las políticas de su propia empresa rigen esto, no PIO. PIO coordina la nómina y el contrato de su ingeniero dentro del acuerdo de EOR confirmado; la seguridad en el sitio y la responsabilidad sobre el equipo se gestionan entre usted, su ingeniero y el sitio.

¿Se puede contratar a Field Engineers para asignaciones cortas basadas en proyectos?

El empleo mediante EOR se ajusta a una relación laboral continua, no a un encargo corto y puntual. Indique la duración prevista al informarnos sobre la contratación, y PIO podrá confirmar si el acuerdo se ajusta.

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¿Listo para contratar a tu Field Service Engineers?

Comparte el puesto, la ciudad de trabajo y la fecha de inicio prevista para tu Field Service Engineers — PIO confirma el acuerdo y luego coordina el contrato, la nómina y las vacaciones.