PIO
تسجيل الدخولطلب عرض توضيحي

صاحب العمل المسجل · الصين · قطاع

وظفوا فريق التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين دون فتح كيان قانوني خاص بكم

إن كانت شركتكم تصنع منتجاتها أو تشتريها من موردين في الصين، فقربكم من المصنع يصنع الفارق في الجودة والسرعة وضبط التكلفة. يساعدكم PIO على بناء فريق التصنيع وسلاسل الإمداد، من مسؤولي المصادر إلى مراقبي الجودة ومنسقي اللوجستيات وفرق الدعم الميداني، بالقرب من مصانعكم ومورديكم مباشرة. من خلال خدمة صاحب العمل المسجل (EOR)، تحصلون على عقود عمل موثقة ورواتب وضرائب مدارة محليا في الصين، دون حاجتكم لفتح كيان قانوني خاص بكم.

سجّل الآنقدّر التكلفة

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.

مناسب لـ
الأنسب لكم إذا كانت شركتكم تصنع منتجاتها أو تشتريها من موردين في الصين وتحتاجون إلى فريق محلي قرب المصانع
نمط العمل
قد يمتد فريقكم عبر عنقود تصنيعي واحد أو أكثر، وغالبا ما يعمل أفراده في عدة مدن بحسب مواقع مصانعكم ومورديكم
بيانات التعويضات
راتب أساسي يحدد حسب دور كل موظف، مع حوافز محتملة مرتبطة بأهداف التكلفة أو الجودة، وبدلات تنقل لموظفيكم عند زيارة المصانع
عرض تقدير للتكلفة

الأدوار التي تميل هذه الفرق لتوظيفها أولًا

نقاط انطلاق شائعة لفريق قطاع التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين في الصين.

ما ينبغي التخطيط له

نقاط عملية ينبغي مراعاتها عند بناء فريق قطاع التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين في الصين.

تسلسل أول الأدوار التي توظفونها

نساعدكم على تحديد أي الأدوار تبدأون بتوظيفها أولا، مثل مسؤول المصادر أو مراقب الجودة القريب من موردكم الرئيسي، قبل التوسع تدريجيا إلى أدوار اللوجستيات والدعم الميداني.

التمركز قرب عنقود التصنيع الفعلي

يتحدد موقع كل موظف لديكم وفق عنقود التصنيع أو المدينة التي يعمل فيها موردكم أو مصنعكم فعليا، ليكون قربه الميداني حقيقيا لا تمثيلا نظريا فقط.

المسؤوليات التي تبقى لديكم

تبقى إدارة المصنع والسلامة واعتماد المنتجات والتصنيع والاستيراد والتصدير والتخليص الجمركي في يدكم أو يد شريككم المتخصص، بينما يتولى PIO تنسيق عقد التوظيف والراتب والضريبة والإجازات لكل موظف مؤكد لديكم.

توظيف مؤكد واحدا تلو الآخر أو فريق صغير

يمكنكم البدء بموظف واحد مؤكد الدور والمدينة وتاريخ البدء، ثم التوسع تدريجيا إلى فريق صغير يغطي أكثر من مدينة كلما نضجت احتياجاتكم في المصادر والجودة واللوجستيات.

ما الذي يشمله هذا وما لا يشمله

ما تغطيه خدمة EOR من PIO في الصين لفريق قطاع التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين — وما يبقى ضمن مسؤوليتك.

ينسق PIO عقود التوظيف المؤكدة ورواتب موظفيكم وضرائبهم وإجازاتهم في الصين، غير أنه ليس كيانكم الصناعي ولا يحمل تراخيص تشغيل المصانع أو تراخيص اعتماد سلامة المنتجات، وليس الجهة المستوردة أو المصدرة أو المخلصة جمركيا. تبقى عمليات المصنع والسلامة واعتماد المنتجات والتصنيع والتجارة والجمارك مسؤوليتكم أو مسؤولية شريككم المتخصص في هذه المجالات.

القواعد الأساسية للتوظيف في الصين

تنطبق هذه القواعد الوطنية الأربع نفسها على كل عملية توظيف. أما ما يُؤكَّد لكل توظيف على حدة فهو إجراءات التسجيل ومعايير الاشتراك الخاصة بمدينة العمل.

  • ضريبة الدخل الفردية

    استقطاع شهري من الأجور، مع تسوية سنوية.

  • عقد العمل

    يُشترط عقد مكتوب فور بدء علاقة العمل.

  • التأمين الاجتماعي والإجازات

    تنطبق قواعد الاشتراك في جميع أنحاء البلاد؛ وتتراوح الإجازة السنوية القانونية بين 5 و15 يومًا حسب سنوات الخدمة.

  • إنهاء الخدمة

    يتبع قانون عقود العمل الوطني؛ وقد تختلف خطوات الإغلاق حسب مدينة العمل.

تُؤكَّد إجراءات التسجيل ومعايير الاشتراك وفق مدينة عمل الموظف الفعلية.

4 مصدر رسمي

تستند هذه الإرشادات العملية إلى هذه المراجع الرسمية، إلا أن القانون المحلي والمتطلبات الرسمية قد تتغير وينبغي التحقق منها مجددًا. يحدد عقدك وعرض الأسعار مع PIO نطاق خدمة PIO وشروطها ورسومها فقط.

كيف تسير العملية

مسار واضح من التسجيل وحتى أول يوم عمل لأول موظف لديك.

  1. الخطوة 1

    شاركنا أولى عمليات التوظيف

    أخبرنا بالأدوار ومواقع العمل والتواريخ المستهدفة أثناء التخطيط لفريقك في الصين.

  2. الخطوة 2

    نؤكد كل ترتيب على حدة

    تؤكد PIO الترتيب المتاح لكل توظيف، ثم تنسّق العقود والرواتب أثناء بناء الفريق.

  3. الخطوة 3

    يبدأ فريقك العمل تدريجيًا

    أنت تدير العمل اليومي، وتساعد PIO في تنسيق الرواتب والضرائب والإجازات لكامل الفريق بشكل مستمر.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن أن يكون PIO هو الكيان المصنع أو حامل ترخيص المصنع؟

لا. يتولى PIO تنسيق عقد التوظيف والراتب والضريبة والإجازات لموظفيكم المؤكدين في الصين، لكنه ليس كيانكم الصناعي ولا يحمل ترخيص تشغيل المصنع أو اعتماد سلامة المنتج؛ تبقى هذه التراخيص والعمليات مسؤوليتكم أو مسؤولية شريككم المتخصص.

هل يمكن أن يمتد فريقنا عبر أكثر من مدينة تصنيع في الصين؟

نعم، يمكن لفريقكم أن يغطي عدة عناقيد تصنيع ومدن عمل بحسب انتشار مصانعكم ومورديكم، غير أن كل موظف يؤكد على حدة من حيث دوره ومدينة عمله وتاريخ بدئه قبل انضمامه إلى فريقكم.

أدوار وقطاعات ذات صلة

عرض جميع الأدوار والقطاعات في الصين

هل أنت مستعد لبناء فريق قطاع التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين؟

شارك كل دور وموقع عمل وتاريخ بدء مستهدف أثناء نمو فريق قطاع التصنيع وسلاسل الإمداد في الصين — تؤكد PIO الترتيب لكل توظيف، ثم تنسّق العقود والرواتب والإجازات.

سجّل الآنقدّر التكلفة

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.