PIO против SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll — облачный продукт расчёта зарплаты, связанный с SAP SuccessFactors Employee Central. Открытые материалы не указывают, выступает ли SAP юридическим работодателем и какие юрлица нужны. PIO прямо предлагает услуги официального работодателя, публикует цены и предоставляет интегрированные расходные карты. Сравните работодателя, страны и услуги.
Регистрация открывается на английском языке.
Три пункта, которые нужно проверить при сравнении официального работодателя с облачным продуктом расчёта зарплаты.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll — облачный продукт для расчёта зарплаты, который использует одну карточку сотрудника с SAP SuccessFactors Employee Central. PIO — официальный работодатель. Открытые материалы SAP не указывают, выступает ли SAP юридическим работодателем и какая структура юрлиц требуется, поэтому уточните оба вопроса по каждой стране.[1]
PIO объединяет услуги официального работодателя, глобальный расчёт зарплаты и управление подрядчиками на одной платформе, а также предоставляет интегрированные корпоративные виртуальные карты для расходов сотрудников и подрядчиков. Материалы SAP описывают систему расчёта зарплаты. Сравните юридического работодателя и включённые услуги напрямую, не предполагая одинаковый объём.[1][2][3]
PIO публикует цены на EOR от 299 долларов за сотрудника в месяц, что позволяет спланировать бюджет ещё до регистрации. Цена SAP SuccessFactors Employee Central Payroll формируется индивидуально и требует разговора с отделом продаж SAP.[1][2]
Сравните юридического работодателя, требования к юрлицам, объём услуг и цену до запроса предложения.
Три шага для сопоставимого сравнения ответственности работодателя, странового охвата и цены.
Для каждой страны найма укажите юридического работодателя, юрлицо для расчёта зарплаты и включённые услуги. Не делайте вывод о требованиях SAP к юрлицам только из документации по зарплате; уточните их напрямую у SAP.
На странице цен SAP запросите демо. Попросите SAP подтвердить роль юридического работодателя, требования к юрлицам, охват стран, включённые услуги и текущую цену Employee Central Payroll; открытый прайс-лист не указан.[1]
Создайте аккаунт PIO, чтобы по тем же странам сравнить подтверждённый объём SAP с услугами официального работодателя PIO и опубликованной ценой от 299 долларов за сотрудника в месяц.[1]
Они не представлены как одна категория продукта. Открытые материалы SAP описывают облачный продукт расчёта зарплаты, но не указывают, выступает ли сама SAP юридическим работодателем и какая структура юрлиц требуется. PIO прямо предлагает услуги официального работодателя. Уточните роль SAP и требования по странам до выбора модели.[1]
Возможно. Если подтверждённый объём SAP и услуги официального работодателя PIO покрывают разные части вашей команды, оба продукта можно использовать вместе. До проектирования такой схемы проверьте по каждой стране юридического работодателя, требования к юрлицам, поток данных и ответственность за услуги.
PIO публикует EOR от 299 долларов за сотрудника в месяц. На странице цен SAP нет прайс-листа, и покупателям предлагается запросить демо. Запросите у SAP предложение для тех же стран и того же объёма услуг.[1][2]
Система использует единую карточку сотрудника вместе с SAP SuccessFactors Employee Central, что исключает необходимость отдельного слоя синхронизации данных, и включает Payroll Control Center для раннего выявления и проверки изменений в данных о зарплате.[1]
Создайте аккаунт PIO, чтобы увидеть опубликованные цены EOR, или запросите демо и сравните PIO с SAP SuccessFactors Employee Central Payroll по каждой стране.
Регистрация открывается на английском языке.
