PIO против Workday Global Payroll Connect
Workday Global Payroll Connect связывает Workday HCM с сертифицированными локальными партнёрами по расчёту зарплаты. PIO предоставляет услугу Employer of Record для найма в странах с подтверждённым покрытием. Публичные материалы Workday не указывают требования к юрлицу и не называют сам Workday юридическим работодателем, поэтому подтвердите партнёра и модель найма для каждой страны.
Регистрация открывается на английском языке.
Три фактора, которые стоит взвесить перед тем, как заменить, дополнить или отказаться от Workday Global Payroll Connect.
PIO предоставляет услугу Employer of Record с опубликованной ценой от 299 $ за сотрудника в месяц. Workday Global Payroll Connect связывает Workday HCM с сертифицированными партнёрами по расчёту зарплаты, включая ADP, Deel и Remote. Материалы Workday описывают интеграционный слой, а не Workday как юридического работодателя; уточните модель найма у выбранного партнёра.[1]
PIO объединяет Employer of Record, глобальный расчёт зарплаты и управление подрядчиками вместе с встроенными виртуальными картами в одной платформе. Workday Global Payroll Connect — это слой интеграции, который передаёт обработку данных по каждой стране партнёрской экосистеме, тогда как сам Workday остаётся системой учёта.[1][2]
PIO публикует цены EOR от $299 за сотрудника в месяц и цены Contractor от $19 за подрядчика в месяц. У Workday Global Payroll Connect нет публичных цен — и страница продукта, и техническое описание направляют покупателей в отдел продаж.[1]
Сравните, как каждый продукт работает на самом деле, прежде чем формировать объём коммерческого предложения или план миграции.
Три шага к решению, которое соответствует вашей реальной сети юрлиц.
Для каждой страны укажите имеющееся юрлицо, предполагаемого юридического работодателя, поставщика расчёта зарплаты и типы работников. По этой карте определите, нужен ли Employer of Record, интеграция зарплаты или оба решения.
Запросите у PIO предложение для тех же стран и численности, которые передаёте Workday. Попросите отдел продаж Workday оценить Global Payroll Connect и указать сертифицированного партнёра, юридического работодателя и требования к юрлицу в каждой стране.[1]
Оценивайте PIO там, где нужен Employer of Record, а Global Payroll Connect — где нужна интеграция Workday с партнёром по зарплате. Объединяйте их только при ясных обязанностях, интеграциях и полной стоимости.
Публичные материалы Workday не описывают сам Workday как Employer of Record. Global Payroll Connect представлен как интеграционный слой между Workday HCM и сертифицированными локальными партнёрами по зарплате, при этом Workday остаётся системой учёта. Подтвердите юридического работодателя и требования к юрлицу с Workday и выбранным партнёром для каждой страны.[1]
Это не взаимозаменяемые продукты. PIO предоставляет Employer of Record, а Workday Global Payroll Connect связывает Workday HCM с партнёрами по зарплате. Если без собственного юрлица нужен юридический работодатель, оцените PIO. Для интеграции зарплаты в Workday оцените Global Payroll Connect и партнёра. Подтвердите модель страны до выбора или сочетания.[1]
Workday не публикует цены на Global Payroll Connect — и страница продукта, и техническое описание направляют покупателей в отдел продаж. PIO публикует цены EOR от $299 за сотрудника в месяц и цены Contractor от $19 за подрядчика в месяц.[1]
Собственные материалы Workday указывают две разные цифры: интеграции с сертифицированными партнёрами более чем в 100 странах и развёртывание интеграций более чем в 180 странах. Уточните точный список стран и партнёров для ваших регионов напрямую у Workday.[1]
Создайте аккаунт PIO, чтобы узнать точные цены на EOR и Contractor для ваших стран, или запросите демо, чтобы узнать, как PIO сочетается с вашим внедрением Workday Global Payroll Connect.
Регистрация открывается на английском языке.
