PIO

PIO против RemotePass

PIO против RemotePass: что подходит для вашего плана глобального найма?

PIO публикует более низкие стартовые цены на EOR и подрядчиков и предлагает встроенные карты расходов. RemotePass охватывает пять типов работников более чем в 150 странах и предлагает более глубокое соответствие требованиям в ОАЭ. Перед решением уточните одну и ту же страну и тип работника.

Регистрация открывается на английском языке.

Иллюстрация центральной глобальной платформы, связанной с несколькими региональными центрами комплаенса

В чём разница между PIO и RemotePass

Три фактора, которые больше всего важны покупателям при выборе между PIO и RemotePass.

1

У PIO ниже стартовые цены на EOR и подрядчиков

PIO публикует цены на EOR от 299 $ за сотрудника в месяц и на подрядчиков от 19 $ за подрядчика в месяц, с фиксированной, повременной и поэтапной моделями оплаты.[1][2]

2

RemotePass охватывает пять типов работников более чем в 150 странах

RemotePass публикует стартовые цены для подрядчиков, локальной зарплатной ведомости, Contractor of Record, Employer of Record и визовой поддержки и заявляет о покрытии более 150 стран для глобального найма.[1]

3

RemotePass добавляет глубокое соответствие требованиям в ОАЭ

Помимо глобального продукта EOR, RemotePass ведёт отдельную страницу Employer of Record для ОАЭ, охватывающую WPS, взносы DEWS, EOSB/выходное пособие и визовую поддержку.[1]

PIO и RemotePass: сравнение в двух словах

Сравните ключевые для этой пары факторы принятия решения, а затем подтвердите точную страну и тип работника в письменном коммерческом предложении.

Стартовая цена

PIO
EOR от 299 $ за сотрудника в месяц; подрядчики от 19 $ за подрядчика в месяц, с фиксированной, повременной и поэтапной моделями[1][2]
RemotePass
EOR от 349 $/мес; Contractor of Record от 299 $/мес; подрядчики от 39 $/мес; локальная зарплатная ведомость от 15 $/мес; визовая поддержка от 549 $/мес (все цены стартовые, в USD/месяц)[1]

Требование к юрлицу покупателя

PIO
Попросите PIO подтвердить требования к юрлицу для вашей конкретной страны и типа работника в письменном коммерческом предложении
RemotePass
EOR и Contractor of Record устраняют необходимость в собственном юрлице; локальная зарплатная ведомость, напротив, работает через уже существующее у вас юрлицо, а RemotePass занимается только обработкой и соответствием требованиям[1]

Глобальное покрытие

PIO
Уточните доступность PIO на вашем целевом рынке напрямую в сопоставимом коммерческом предложении
RemotePass
Более 150 стран для найма через EOR, подрядчиков и зарплатную ведомость, с отдельными гайдами для 15 названных стран[1]

Глубина соответствия требованиям в ОАЭ/MENA

PIO
Уточните конкретную работу PIO с требованиями ОАЭ напрямую у вашей команды по работе с клиентами
RemotePass
Отдельная страница Employer of Record для ОАЭ, охватывающая WPS, взносы DEWS, EOSB/выходное пособие и визовую поддержку[1]

Карты расходов для сотрудников и подрядчиков

PIO
Встроенные бизнес-виртуальные карты PIO для расходов сотрудников и подрядчиков[1]
RemotePass
SpendCards — собственные дебетовые карты RemotePass, выпускаемые для расходов глобальных команд[1]

Как сравнить PIO и RemotePass

Три шага к сопоставимому решению.

  1. Шаг 1

    Определите одну страну и тип работника

    Выберите конкретную страну, тип работника (сотрудник EOR, подрядчик или только зарплатная ведомость) и потребности в картах расходов, которые будете использовать для сравнения обоих провайдеров.

  2. Шаг 2

    Запросите полностью сопоставимые предложения

    Запросите у PIO и RemotePass предложения для одной и той же страны и типа работника, включая требования к юрлицу, этапы онбординга и любые депозиты или сборы за настройку.

  3. Шаг 3

    Изучите PIO напрямую

    Создайте аккаунт PIO, чтобы увидеть цены на EOR и подрядчиков для ваших стран, или запросите демо для планирования миграции и консультаций по конкретным странам.

Часто задаваемые вопросы о PIO против RemotePass

PIO дешевле, чем RemotePass?

EOR у PIO начинается от 299 $ за сотрудника в месяц против 349 $ у RemotePass, а тариф для подрядчиков у PIO начинается от 19 $ за подрядчика в месяц против 39 $ у RemotePass. RemotePass также отдельно оценивает Contractor of Record и локальную зарплатную ведомость, поэтому уточните точное предложение.[1][2][3]

Нужно ли мне собственное юрлицо для использования RemotePass?

Это зависит от продукта. EOR и Contractor of Record у RemotePass устраняют необходимость в собственном юрлице, но локальная зарплатная ведомость требует, чтобы у вас уже было юрлицо в этой стране, а RemotePass занимается обработкой зарплаты и соответствием требованиям.[1]

RemotePass создан только для ОАЭ?

Нет. Основной продукт RemotePass для EOR и зарплатной ведомости охватывает более 150 стран по всему миру, а компания также публикует отдельную страницу для ОАЭ, охватывающую WPS, DEWS, выходное пособие и визовую поддержку для покупателей, нанимающих именно в ОАЭ.[1][2]

Как выглядит онбординг EOR в RemotePass?

RemotePass описывает процесс из четырёх шагов: подача заявки на трудоустройство с указанием страны и зарплаты, проверка и подписание Statement of Work, оплата возвратного депозита, после чего сотрудник подписывает договор внутри платформы.[1]

Готовы сравнить с реальным коммерческим предложением?

Создайте аккаунт PIO, чтобы увидеть цены на EOR и подрядчиков для ваших стран, или запросите демо для планирования миграции и консультаций по конкретным странам.

Регистрация открывается на английском языке.