PIOは初期料金が低い
PIOのEORは従業員1人あたり月額$299から、コントラクター管理は月額$19からで、いずれも1つのプラットフォーム内で提供されます。[1][2]
PIO vs Plane
次の採用にPIOとPlaneのどちらが適しているか比較する
PIOのEORは月額$299から、コントラクターは月額$19からで、いずれも1つのプラットフォームでネイティブ仮想カードを利用できます。PlaneはEOR、コントラクター、米国従業員、HRISを別々に課金し、EORは1人あたり最大月額$499です。決定前に条件を揃えた見積もりを比較してください。
実際の採用ケースで両プラットフォームを比較する
両社の見積もりで同じ人材・同じ国を使うことで、差異がすべて実際の支払いに関わるものになります。
- ステップ1
職種を定義する
採用する職種について、雇用形態、国、報酬、開始日、費用ニーズを定義します。
- ステップ2
見積もりを比較する
両社から同じ範囲での見積もりを取得し、必要な製品ライン、経常費用と一時費用、サポートの担当者を比較します。
- ステップ3
PIOを直接試す
PIOアカウントを作成して自身でプラットフォームを確認するか、移行を計画している場合や国別のレビューが必要な場合はデモを予約してください。
PIO vs Plane に関するよくある質問
PIOのEORはPlaneより安いですか？
PIOのEORプランは従業員あたり月額$299から、Planeは従業員あたり月額$499の均一料金です。総額を比較する前に、対象国の完全な見積もりを取得してください。[1][2]
Planeの料金には何が含まれますか？
Planeは4つの製品を個別に課金します。HRISは1人あたり月額$0、コントラクターは$39、米国従業員は$19、EORは$499です。最低利用料、導入費、隠れた費用はなく、いつでも解約できます。[1]
PlaneのEORに導入費や解約費はかかりますか？
かかりません。PlaneのEORプランは月次契約で、導入費、解約費、隠れた費用はありません。[1]
PlaneはEOR従業員にどのようなサポートを提供しますか？
Planeは週5日24時間のメール、チャット、Slackによるサポートに加え、採用する各国向けのガイド付きオンボーディングを提供します。[1]
情報源 · 5 件
PIOで採用を始める準備はできましたか？
アカウントを作成してPIOを試すか、国別の詳しい説明が必要な場合はデモを予約してください。