PIO
تسجيل الدخولطلب عرض توضيحي

PIO مقابل Plane

تعرّف على الفرق بين PIO وPlane لتوظيفك القادم

يبدأ سعر EOR في PIO من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا، وباقة المقاولين من 19 دولارًا، وكلاهما ضمن منصة واحدة مع بطاقات افتراضية أصلية. أما Plane فتفرض رسومًا منفصلة على EOR والمقاولين وموظفي الولايات المتحدة وHRIS، ويصل سعر EOR إلى 499 دولارًا لكل توظيف. قارن عرض أسعار مطابقًا قبل اتخاذ القرار.

أنشئ حساب PIO الخاص بكاحجز عرضًا توضيحيًا

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.

رسم توضيحي لمسارين من ميزات المنصة يتفرعان ثم يلتقيان عند نقطة قرار مشتركة

أي منصة تناسب خطة التوظيف لديك؟

يختلف الخيار الأنسب حسب حاجتك لمنصة واحدة متكاملة أو منتجات مسعّرة بشكل منفصل لكل نوع من العاملين.

1

أسعار بدء أقل مع PIO

يبدأ سعر EOR في PIO من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا، وإدارة المقاولين من 19 دولارًا شهريًا، وكلاهما ضمن منصة واحدة.[1][2]

2

Plane تسعّر كل منتج بشكل منفصل

تفرض Plane رسومًا حسب نوع العامل: 0 دولار لـHRIS، و39 دولارًا للمقاولين، و19 دولارًا لموظفي الولايات المتحدة، و499 دولارًا لتوظيف EOR، لكل شخص شهريًا.[1]

3

بطاقات افتراضية أصلية للتحكم في المصروفات

تقدّم PIO منتج بطاقات افتراضية للشركات أصليًا، ما يتيح لك إدارة مصروفات الموظفين والمقاولين دون إضافة مزوّد منفصل لإدارة المصروفات.[1]

PIO مقابل Plane جنبًا إلى جنب

تحقق من خطوط المنتجات التي تحتاجها فعليًا، ثم قارن ما هو مشمول والسعر الكامل.

بنية المنتج

PIO
منصة واحدة لـEOR والرواتب العالمية وإدارة المقاولين، مع بطاقات افتراضية أصلية للشركات لمصروفات الموظفين والمقاولين.[1][2][3]
Plane
أربعة منتجات مسعّرة بشكل منفصل: HRIS بسعر 0 دولار شهريًا، والمقاولون بـ39 دولارًا شهريًا، وموظفو الولايات المتحدة بـ19 دولارًا شهريًا، وEOR بـ499 دولارًا شهريًا لكل شخص.[1]

سعر بدء EOR

PIO
يبدأ من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا[1]
Plane
سعر ثابت قدره 499 دولارًا لكل موظف شهريًا، بعقود شهرية دون رسوم إعداد أو إلغاء أو رسوم خفية[1]

سعر بدء المقاولين

PIO
19 دولارًا لكل مقاول شهريًا، مع نماذج ثابتة وحسب الاستخدام ومرتبطة بمراحل الإنجاز[1][2]
Plane
39 دولارًا لكل مقاول شهريًا، بتغطية أكثر من 240 دولة وأكثر من 70 عملة[1]

تغطية EOR

PIO
اطلب من PIO تأكيد تغطية EOR لدولتك المستهدفة ضمن عرض الأسعار
Plane
وظّف موظفي EOR في أكثر من 100 دولة، مع مزايا تصل إلى أكثر من 175 دولة[1]

الدعم

PIO
الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف[1]
Plane
دعم على مدار الساعة 5 أيام في الأسبوع عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو Slack، مع تأهيل موجّه لكل دولة[1]

قارن بين المنصتين باستخدام حالة توظيف حقيقية واحدة

استخدم نفس العامل ونفس الدولة في كلا عرضي الأسعار حتى يكون كل فرق تراه فرقًا ستدفعه فعليًا.

  1. الخطوة 1

    حدّد الدور الوظيفي

    حدّد نوع العامل والدولة والراتب وتاريخ البدء واحتياجات المصروفات للدور الذي توظفه.

  2. الخطوة 2

    احصل على عروض أسعار متطابقة

    اطلب عروض أسعار لنفس النطاق من كلا المزوّدين، ثم قارن خطوط المنتجات التي تحتاجها والرسوم المتكررة وغير المتكررة وجهة مسؤولية الدعم.

  3. الخطوة 3

    استكشف PIO مباشرة

    أنشئ حساب PIO لاستكشاف المنصة بنفسك، أو احجز عرضًا توضيحيًا إذا كنت تخطط للانتقال أو تحتاج مراجعة خاصة بدولة معينة.

الأسئلة الشائعة حول PIO مقابل Plane

هل EOR في PIO أرخص من Plane؟

تبدأ باقة EOR في PIO من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا، بينما تفرض Plane سعرًا ثابتًا قدره 499 دولارًا لكل موظف شهريًا لـEOR. احصل على عرض أسعار كامل لدولتك المحددة قبل مقارنة الإجماليات.[1][2]

ما الذي يشمله سعر Plane؟

تسعّر Plane أربعة منتجات بشكل منفصل: HRIS بسعر 0 دولار لكل شخص شهريًا، والمقاولون بـ39 دولارًا، وموظفو الولايات المتحدة بـ19 دولارًا، وتوظيف EOR بـ499 دولارًا. لا توجد رسوم حد أدنى أو رسوم إعداد أو تكاليف خفية، ويمكنك الإلغاء في أي وقت.[1]

هل تفرض Plane رسوم إعداد أو إلغاء لـEOR؟

لا. تعمل باقة EOR في Plane بعقود شهرية دون رسوم بدء أو إلغاء أو رسوم خفية.[1]

ما نوع الدعم الذي تقدّمه Plane لموظفي EOR؟

تقدّم Plane دعمًا على مدار الساعة 5 أيام في الأسبوع عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو Slack، إلى جانب تأهيل موجّه لكل دولة توظّف فيها.[1]

المصادر · 5 مرجعًا

هل أنت مستعد للتوظيف مع PIO؟

أنشئ حسابك لاستكشاف PIO، أو احجز عرضًا توضيحيًا للحصول على مراجعة خاصة بدولتك.

أنشئ حساب PIO الخاص بكاحجز عرضًا توضيحيًا

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.