PIO
تسجيل الدخولطلب عرض توضيحي

PIO مقابل Rippling

PIO مقابل Rippling: أيهما يناسب خطة التوظيف العالمية لديك؟

تنشر PIO أسعار EOR بدءًا من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا وأسعار المتعاقدين بدءًا من 19 دولارًا شهريًا. تندرج Rippling EOR ضمن منصة أوسع للموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية والرواتب بأسعار تُحدَّد عبر عرض سعر. قارن عرض سعر كاملاً لبلدك قبل اتخاذ القرار.

إنشاء حساب PIOطلب عرض توضيحي

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.

رسم توضيحي لمسارين من ميزات المنصة يتفرعان ثم يلتقيان عند نقطة قرار مشتركة

أين يختلف PIO عن Rippling

ثلاثة عوامل هي الأهم عند مقارنة PIO مع Rippling EOR.

1

أسعار معلنة مقابل عرض سعر مخصص

تنشر PIO أسعار EOR بدءًا من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا وأسعار المتعاقدين بدءًا من 19 دولارًا شهريًا. لا تنشر Rippling أسعار EOR وتعتمد بدلاً من ذلك على عرض سعر مخصص.[1][2]

2

منصة EOR متخصصة مقابل مجموعة شاملة لكل شيء

تجمع PIO بين Employer of Record والرواتب العالمية وإدارة المتعاقدين في منصة واحدة مع بطاقات افتراضية مدمجة للشركة. تضع Rippling خدمة EOR كوحدة ضمن منصتها الأوسع للموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية والرواتب.[1][2]

3

احصل على عرض سعر قابل للمقارنة قبل مقارنة الإجماليات

بما أن أسعار EOR لدى Rippling غير معلنة، اطلب عرض سعر مكتوبًا يفصل أي رسوم منصة أو رسوم لكل مستخدم عن رسوم EOR نفسها، ثم قارنه بسعر PIO المعلن 299 دولارًا لنفس البلد والعامل.[1][2]

PIO مقابل Rippling في لمحة

قارن كيفية تسعير كل منصة لخدمة Employer of Record ونطاقها قبل طلب عرض سعر.

نطاق المنتج

PIO
Employer of Record والرواتب العالمية وإدارة المتعاقدين في منصة واحدة متخصصة[1][2]
Rippling
تُقدَّم EOR كوحدة ضمن منصة موحدة أوسع للموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية والرواتب[1]

سعر EOR الأساسي

PIO
299 دولارًا لكل موظف شهريًا، معلن[1]
Rippling
غير معلن؛ يتطلب عرض سعر مخصص[1]

أسعار المتعاقدين

PIO
19 دولارًا لكل متعاقد شهريًا، مع نماذج ثابتة وبالاستخدام وبمراحل إنجاز[1][2]
Rippling
غير مفصّلة في الأسعار المعلنة؛ يجب تأكيد شروط المتعاقدين في عرض السعر[1]

بطاقات مصاريف الموظفين والمتعاقدين

PIO
بطاقات افتراضية مدمجة للشركة من PIO لمصاريف الموظفين والمتعاقدين[1]
Rippling
تندرج أدوات الإنفاق والبطاقات ضمن وحدة المالية المنفصلة لدى Rippling؛ تأكد مما هو مشمول في خطة EOR[1][2]

طريقة البدء

PIO
تسجيل ذاتي، مع توفر عرض توضيحي لخطط الانتقال أو التخطيط على مستوى المؤسسة[1]
Rippling
تُؤكَّد الأسعار وتفاصيل الخطة من خلال محادثة مع فريق المبيعات[1]

كيفية مقارنة PIO و Rippling

ثلاث خطوات للوصول إلى قرار قابل للمقارنة.

  1. الخطوة 1

    حدد بلدًا واحدًا ونوع عامل واحد

    اختر بلدًا واحدًا ونوع عامل واحد - موظف EOR أو متعاقد - بحيث يغطي عرضا السعر النطاق نفسه تمامًا.

  2. الخطوة 2

    اطلب عرض سعر كاملاً من Rippling

    اطلب من Rippling فصل أي رسوم منصة أو رسوم لكل مستخدم عن رسوم EOR، لأن EOR جزء من مجموعتها الأوسع للموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية والرواتب.[1]

  3. الخطوة 3

    اطّلِع على سعر PIO المعلن لنفس النطاق

    أنشئ حساب PIO لرؤية أسعار EOR والمتعاقدين لبلدك فورًا، أو اطلب عرضًا توضيحيًا إذا كنت تخطط لعملية انتقال أكبر.

أسئلة شائعة حول PIO مقابل Rippling

هل تنشر Rippling أسعار EOR؟

لا. لا تنشر Rippling أسعار EOR وتقدم عرض سعر لكل حساب على حدة. تنشر PIO أسعار EOR بدءًا من 299 دولارًا لكل موظف شهريًا، لذا يمكنك البدء برقم معلن ثم تأكيد الباقي في عرض السعر.[1][2]

هل Rippling مزوّد خدمة EOR فقط؟

لا. Rippling منصة أوسع لإدارة القوى العاملة تغطي الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية والرواتب، وتُقدَّم EOR كوحدة ضمن الرواتب. أما PIO فهي مبنية خصيصًا حول Employer of Record والرواتب العالمية وإدارة المتعاقدين.[1][2]

هل تقدم PIO مدفوعات للمتعاقدين إلى جانب EOR؟

نعم. تبدأ أسعار المتعاقدين لدى PIO من 19 دولارًا لكل متعاقد شهريًا، مع توفر نماذج ثابتة وبالاستخدام وبمراحل إنجاز إلى جانب EOR.[1][2]

هل يمكنني البدء مع PIO دون مكالمة مبيعات؟

نعم. أنشئ حساب PIO لرؤية الأسعار والبدء مباشرةً. يتطلب سعر EOR لدى Rippling عرض سعر، لذا خطط لمحادثة مع فريق المبيعات قبل أن تتمكن من مقارنة التكاليف الكاملة.[1][2]

المصادر · 6 مرجعًا

هل أنت مستعد لمقارنة سعر PIO المعلن بعرض سعر من Rippling؟

أنشئ حساب PIO لرؤية أسعار EOR والمتعاقدين لبلدك، أو اطلب عرضًا توضيحيًا إذا كنت تخطط للانتقال من Rippling.

إنشاء حساب PIOطلب عرض توضيحي

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.