Contractor of Recordはどのように柔軟性を損なうことなく、
より良い保護を提供するのか？
柔軟性を維持
Contractor of Recordにより、高い柔軟性、コスト管理、リスク分散、即時導入など、柔軟な人材配置のすべての利点を享受できます。
誤分類の排除
労働者の誤分類は、労働争議の主要な原因となっています。以下をクリックして、あなたの雇用慣行を評価してください。
保護の強化
PIOは記録上のエージェントとして契約者を雇用し、法的リスクと潜在的な紛争を完全に排除し、心配のない雇用プロセスを保証します。
PIO Contractor of Recordでグローバルビジネスを保護
お好みの柔軟性を選択し、作業は私たちにお任せください
- 1業界をリードするコンプライアンスチェック
- 2希望するオンボーディングの柔軟性を選択
- 3PIOがエージェントとして契約者と契約
- 4効率的な自動経費計算
- 5柔軟で正確な支払いソリューションを提供
1
業界をリードするコンプライアンスチェック
2
希望するオンボーディングの柔軟性を選択
3
PIOがエージェントとして契約者と契約
4
効率的な自動経費計算
5
柔軟で正確な支払いソリューションを提供
当社のサービスの優位性
グローバルサービス
世界の主要地域150カ国以上をカバーし、120以上の通貨をサポート。1つのサービスプロバイダーで、世界中のあらゆる場所での企業の人材関連の問題を解決できます。
革新性
SaaSプラットフォームにより、企業はあらゆるグローバル人事業務をシンプルかつ効率的に処理でき、企業の既存の大規模な人事チームを置き換え、雇用・管理コストを削減できます。
正確性
システムが給与の統計と支払いを自動的に完了し、人的作業を正確なシステムに置き換え、法定税金と給付金を自動的に支払い、給与はプラットフォームを通じて従業員に正確かつ精密に支払われます。
セキュリティ
安定したコンプライアンス準拠の給与支払いプラットフォームを提供。PIOは世界トップクラスの銀行や金融機関と提携しているため、お客様は銀行口座の凍結や資金損失のリスクを心配する必要はありません。
透明性
隠れた遅延料金や追加料金のない固定料金見積もりを提供。PIOの見積もりは、お客様にとって真に透明です。
機密性
お客様の従業員とお客様企業の知的財産権とデータプライバシーを保護し、当社のシステムはGDPR（EU）プライバシー保護ポリシーに準拠し、企業のグローバル展開全体のプロセスが法的に準拠していることを保証します。
PIOと一緒に航海に出発しませんか？
1分程度で御社についてお聞かせください！