PIO против Dayforce Global Payroll
PIO позволяет нанимать через Employer of Record в странах, где у вас нет местного юрлица: Contractor от 19 $/мес., EOR от 299 $/мес. Dayforce описывает Global Payroll как комплексное решение для расчёта зарплаты более чем в 200 странах и территориях с ценой по запросу. Публичная страница продукта не уточняет модель юридического работодателя или требования к юрлицу, поэтому подтвердите их для каждой страны.
Регистрация открывается на английском языке.
Три фактора, которые стоит взвесить перед запросом цены у любого из провайдеров.
PIO объединяет Employer of Record, глобальный расчёт зарплаты и управление подрядчиками на одной платформе, с собственными виртуальными бизнес-картами для расходов сотрудников и подрядчиков — EOR от 299 $/мес, Contractor от 19 $/мес.[1][2][3]
Dayforce Global Payroll описывается как комплексное решение для глобального расчёта зарплаты, охватывающее более 200 стран и территорий в Северной Америке, Латинской Америке, Европе, Африке, Азии и Австралии. Уточните напрямую у Dayforce — в том числе о возможных партнёрах по EOR — как решается вопрос со странами, где у вас пока нет юрлица.[1]
PIO показывает стартовые цены ещё до разговора с кем-либо. Цена Dayforce Global Payroll определяется индивидуально, продаётся по модулям с корпоративной лицензией или тарифом за пользователя, и узнаётся через запрос демо или обращение в отдел продаж.[1][2]
Сравните охват продукта, модель ценообразования и покрытие, а затем запросите предложение под ваши реальные юрлица и страны.
Три шага к решению, которое соответствует реальной структуре ваших юрлиц.
Для каждой страны укажите юридического работодателя, наличие собственного юрлица, нужные типы работников и услуги по расчёту зарплаты. Не делайте вывод о требованиях к юрлицу только по категории продукта.
Передайте PIO и Dayforce одинаковые страны, типы работников и численность. Попросите Dayforce подтвердить для каждой страны модель юридического работодателя, требования к юрлицу и услуги, включённые в предложение.
Выбирайте PIO там, где нужен Employer of Record, а Dayforce оценивайте в рамках подтверждённого им объёма расчёта зарплаты. Комбинация может подойти, если понятны зоны ответственности, интеграции и полная стоимость.
Продукты решают разные задачи. Публичная страница Dayforce описывает глобальный расчёт зарплаты, но не сообщает, выступает ли Dayforce как Employer of Record и требуется ли юрлицо клиента. PIO предлагает услугу Employer of Record. Подтвердите юридического работодателя и объём услуг для каждой страны, прежде чем решать вопрос о замене или совместном использовании.[1]
PIO публикует стартовые цены: EOR от 299 $ за сотрудника в месяц и Contractor от 19 $ за подрядчика в месяц. Dayforce Global Payroll не публикует цифры онлайн — продажа идёт по модулям с корпоративной лицензией или тарифом за пользователя, цена узнаётся через демо или обращение в отдел продаж.[1][2]
Dayforce заявляет о покрытии более 200 стран и территорий в Северной Америке, Латинской Америке, Европе, Африке, Азии и Австралии для своего модуля глобального расчёта зарплаты.[1]
Возможно. Комбинация может подойти, если PIO отвечает за Employer of Record или подрядчиков, а Dayforce — за подтверждённый объём расчёта зарплаты. До покупки согласуйте основную систему учёта, поток данных, ответственность за поддержку и полную стоимость.[1]
Создайте аккаунт PIO, чтобы узнать цены на EOR и Contractor для ваших стран, или запросите демо, чтобы узнать, как PIO и Dayforce Global Payroll могут работать вместе с учётом ваших юрлиц.
Регистрация открывается на английском языке.
