Empregador RegistradoContratadoIntegração APIConformidade Legal
Nova Onda da Indústria Manufatureira Indo Global Enfrenta Desafios
Baixa pontualidade de pagamento transfronteiriço
O processo de pagamento de folha requer a gestão de um grande número de contas, que envolve processos complexos de fluxo de fundos, integração de um grande número de pessoal, dados de valores, etc. Junto com o impacto da conversão de moeda, diferenças de fuso horário e requisitos regulatórios entre diferentes países ou regiões, a velocidade e eficiência do processamento de pagamentos transfronteiriços são baixas.
Desafios de conformidade legal
Os funcionários precisam passar por verificações de crédito antes de ingressar na empresa, além de garantir a segurança das informações pessoais, como a necessidade de atender ao GDPR na Europa. As próprias empresas também enfrentam riscos em pagamentos transfronteiriços ao mesmo tempo: algumas plataformas de pagamento podem carecer de registro formal e supervisão, falta de medidas de segurança e suporte técnico, e há riscos de segurança e risco de vazamento de dados.
Grande volume de pagamento de salários
A indústria manufatureira emprega um grande número de trabalhadores, a demanda por pagamento de folha é grande, e as empresas precisam lidar com um grande número de contas de folha de pagamento.
Alta demanda por contratados
A indústria manufatureira é uma empresa intensiva em pessoal, com alta mobilidade de pessoal e influências sazonais e cíclicas óbvias. Se todos os modelos tradicionais de trabalho forem adotados para emprego, a pressão de custos aumentará para as empresas.
Contratação de talentos sem empresas locais
A globalização da indústria manufatureira requer a disponibilidade de talentos locais. Se você quiser recrutar talentos locais, precisa cumprir com a abertura da entidade principal da empresa, para pagar salários aos funcionários locais, seguridade social e outros benefícios. No entanto, isso requer enormes custos nos bastidores e afeta o desenvolvimento do negócio globalizado.
Soluções de Folha de Pagamento Transfronteiriça para Manufatura
Reduzindo o custo de globalização
Contratar e gerenciar funcionários
Contratar e gerenciar funcionários
Aumentar flexibilidade do negócio
Múltiplos modelos de contratação
Múltiplos modelos de contratação
Reduzir custos de pagamento
Automatizar processos de integração
Automatizar processos de integração
Evitar risco de não conformidade
Conformidade com regulamentos fiscais locais
Conformidade com regulamentos fiscais locais
Reduzindo o custo de globalização
Contratar e gerenciar funcionários
Contratar e gerenciar funcionários
Aumentar flexibilidade do negócio
Múltiplos modelos de contratação
Múltiplos modelos de contratação
Reduzir custos de pagamento
Automatizar processos de integração
Automatizar processos de integração
Evitar risco de não conformidade
Conformidade com regulamentos fiscais locais
Conformidade com regulamentos fiscais locais
Uma certa empresa manufatureira
Gestão de Contratação Global
& Pagamento com PIO
Uma empresa manufatureira, líder do setor, tem presença global com milhares de funcionários globais para gerenciar. Diante de uma força de trabalho global grande e dispersa, eles precisavam de uma solução mais eficiente e precisa.
Por isso escolheram a PIO e ativaram nossa solução de pagamento de gestão de emprego transfronteiriço para manufatura.
Para organizações que precisam de funcionários em tempo integral de alto nível, a PIO fornece serviços EOR para garantir que possam contratar funcionários gerenciados e lançar rapidamente seus negócios sem uma empresa local.
Para empresas que requerem um grande número de funcionários flexíveis, como vendas e tradutores, a PIO fornece serviços de Contratado, oferecendo três modos de contratação para cada necessidade de contratação e pagamento da empresa: contratos de longo prazo, contratos KPI e contratos pague conforme usar, fornecendo mais flexibilidade para empresas manufatureiras empregarem trabalhadores no exterior.
Em termos de folha de pagamento, a PIO conta com seu próprio sistema SaaS para reduzir o envolvimento da engenharia humana e realizar a contabilidade automática de um grande número de contas de folha de pagamento. Ao mesmo tempo, usando integração API, garante a transmissão privada de informações como nome do funcionário e valor do pagamento, e realiza função de liquidação instantânea.
Da revisão KYC para integração de funcionários, necessidades de folha de pagamento em diferentes países, até propriedade intelectual e privacidade de dados dos funcionários e organização do cliente, a PIO sempre cumpre com os regulamentos fiscais locais.
Esta é nossa solução para ajudar empresas ao redor do mundo a resolver o problema de gestão de emprego no exterior tão eficientemente quanto uma empresa manufatureira. Juntos, vamos realizar maneiras mais inteligentes e fáceis de fazer pagamentos e fornecer melhor serviço para funcionários e empresas ao redor do mundo.
Na PIO, estamos comprometidos em ajudá-lo a realizar pagamentos globais mais flexíveis e convenientes para seu negócio.
Uma certa empresa manufatureira
Gestão de Contratação Global
& Pagamento com PIO
Uma empresa manufatureira, líder do setor, tem presença global com milhares de funcionários globais para gerenciar. Diante de uma força de trabalho global grande e dispersa, eles precisavam de uma solução mais eficiente e precisa.
Por isso escolheram a PIO e ativaram nossa solução de pagamento de gestão de emprego transfronteiriço para manufatura.
Para organizações que precisam de funcionários em tempo integral de alto nível, a PIO fornece serviços EOR para garantir que possam contratar funcionários gerenciados e lançar rapidamente seus negócios sem uma empresa local.
Para empresas que requerem um grande número de funcionários flexíveis, como vendas e tradutores, a PIO fornece serviços de Contratado, oferecendo três modos de contratação para cada necessidade de contratação e pagamento da empresa: contratos de longo prazo, contratos KPI e contratos pague conforme usar, fornecendo mais flexibilidade para empresas manufatureiras empregarem trabalhadores no exterior.
Em termos de folha de pagamento, a PIO conta com seu próprio sistema SaaS para reduzir o envolvimento da engenharia humana e realizar a contabilidade automática de um grande número de contas de folha de pagamento. Ao mesmo tempo, usando integração API, garante a transmissão privada de informações como nome do funcionário e valor do pagamento, e realiza função de liquidação instantânea.
Da revisão KYC para integração de funcionários, necessidades de folha de pagamento em diferentes países, até propriedade intelectual e privacidade de dados dos funcionários e organização do cliente, a PIO sempre cumpre com os regulamentos fiscais locais.
Esta é nossa solução para ajudar empresas ao redor do mundo a resolver o problema de gestão de emprego no exterior tão eficientemente quanto uma empresa manufatureira. Juntos, vamos realizar maneiras mais inteligentes e fáceis de fazer pagamentos e fornecer melhor serviço para funcionários e empresas ao redor do mundo.
Na PIO, estamos comprometidos em ajudá-lo a realizar pagamentos globais mais flexíveis e convenientes para seu negócio.