شركة تصنيع، رائدة في الصناعة، لديها وجود عالمي مع آلاف الموظفين العالميين لإدارتهم. في مواجهة قوى عاملة عالمية كبيرة ومتفرقة، كانوا بحاجة إلى حل أكثر كفاءة ودقة.

لهذا السبب اختاروا PIO وفعّلوا حل إدارة التوظيف والدفع عبر الحدود للتصنيع الخاص بنا.

للمنظمات التي تحتاج إلى موظفين بدوام كامل عالي المستوى، توفر PIO خدمات EOR لضمان إمكانية توظيف وإدارة الموظفين وإطلاق أعمالهم بسرعة دون شركة محلية.

للشركات التي تتطلب عدداً كبيراً من الموظفين المرنين، مثل المبيعات والمترجمين، توفر PIO خدمات المتعاقدين، وتقدم ثلاثة أنماط تعاقد لاحتياجات التعاقد والدفع لكل شركة: العقود طويلة الأجل، وعقود KPI، وعقود الدفع حسب الاستخدام، مما يوفر مزيداً من المرونة لشركات التصنيع لتوظيف العمال في الخارج.
فيما يتعلق بكشوف المرتبات، تعتمد PIO على نظام SaaS الخاص بها لتقليل تدخل الهندسة البشرية وتحقيق المحاسبة التلقائية لعدد كبير من فواتير الرواتب. في نفس الوقت، من خلال استخدام تكامل واجهة برمجة التطبيقات، يضمن النقل الخاص للمعلومات مثل اسم الموظف ومبلغ الدفع، ويحقق وظيفة التسوية الفورية.

من مراجعة KYC لانضمام الموظفين، واحتياجات الرواتب في البلدان المختلفة، إلى الملكية الفكرية وخصوصية البيانات لموظفي العميل ومنظمة العميل، تمتثل PIO دائماً للوائح الضريبية المحلية.

هذا هو حلنا لمساعدة الشركات حول العالم على حل مشكلة إدارة التوظيف في الخارج بكفاءة مثل شركة تصنيع. معاً، دعونا نحقق طرقاً أذكى وأسهل لإجراء المدفوعات وتقديم خدمة أفضل للموظفين والشركات حول العالم.

في PIO، نحن ملتزمون بمساعدتك على تحقيق مدفوعات عالمية أكثر مرونة وراحة لأعمالك.