Native TeamsはEORの初期料金が低い
Native Teamsの料金ページでは、Employer of Recordが従業員あたり月額$99から、無料の雇用主管理者アカウント1つを含み、95+の国で利用できるとされています。[1]
PIO vs Native Teams
95+の国で従業員あたり月額$99からのEOR初期料金を最も重視するならNative Teamsを選んでください。一体型プラットフォーム上のネイティブなコントラクター料金と法人経費カードが必要ならPIOを選んでください。決定前に両社から完全な見積もりを取得してください。

PIOとNative Teamsを比較する際に買い手が最も重視する3つの要素。
Native Teamsの料金ページでは、Employer of Recordが従業員あたり月額$99から、無料の雇用主管理者アカウント1つを含み、95+の国で利用できるとされています。[1]
PIOはEORが従業員あたり月額$299から、コントラクター管理が月額$19から(固定制・従量制・マイルストーン制に対応)、さらに従業員とコントラクターの経費向けネイティブ法人バーチャルカードを提供します。[1][2][3]
Native TeamsはEmployer of Record、Contractor of Record、Contractor Pay、Gig Pay、Entity Managementをそれぞれ別製品として料金設定しているため、総額を比較する前に自社のワーカータイプと国に合う製品を確認してください。[1]
対等な判断のための3つのステップ。
EOR従業員、コントラクター、自社法人のいずれが必要かを決め、対象国を1つ選んで両社の見積もりの範囲を揃えます。
PIOとNative Teamsの両方に同じワーカータイプと国での完全な見積もりを依頼し、管理者アカウントやウォレット、カード機能が初期料金に含まれているか確認します。
PIOアカウントを作成して自分で国別料金を確認するか、大規模な移行を計画している場合はデモを依頼してください。
Native TeamsのEmployer of Recordは従業員あたり月額$99からで、PIOが公表するEOR初期料金の$299を下回ります。初期料金には福利厚生、管理者アカウント、カード手数料が含まれない場合があるため、対象国の完全な見積もりを依頼してください。[1][2]
いいえ。Native Teamsは、Employer of Recordサービスに法人設立が不要であるとしています。95+の国での自社拠点を通じて現地雇用主として機能します。[1]
PIOアカウントを作成するか、デモを依頼して、あなたの国とワーカーに応じた正確な料金を確認してください。