公開されているEOR初期料金がより低い
PIOのEORは従業員1人あたり月額$299からで、Atlas HXMが公開する1〜5人チーム向け料金の月額$599と比較して低くなっています。[1][2]
PIO vs Atlas HXM
PIOはEOR料金を従業員1人あたり月額$299から公開し、独立したコントラクター製品とバーチャルカードも提供します。Atlas HXMのダイレクトEORは$599からで、160カ国以上に自社法人を持ちます。決定前に対象国の見積もりを比較してください。

人事と財務にとって最も重要な違いから確認し、そのあと対象国と見積もりを確定させましょう。
PIOのEORは従業員1人あたり月額$299からで、Atlas HXMが公開する1〜5人チーム向け料金の月額$599と比較して低くなっています。[1][2]
Atlas HXMは160カ国以上で自社の法人を所有・運営し、75カ国以上でビザスポンサーシップに対応しています。直接的な法人所有とグローバルモビリティ支援を重視するなら注目のポイントです。[1][2]
PIOはEORに加えて、月額$19からの独立したコントラクター製品と、従業員・コントラクター双方の経費に使えるネイティブなバーチャルカードを提供します。これらはAtlas HXMのサイトではEORサービスとは別の製品として掲載されていません。[1][2][3]
長い機能チェックリストよりも、次の海外採用を基準に比較する方が有用です。
対象国を1つ選び、EOR従業員かコントラクターのどちらが必要かを決めましょう。料金と対応範囲は両社とも製品によって異なります。
Atlas HXMの料金は、月額プラットフォーム料金、国別のLocal Employer Servicesレート、為替手数料、福利厚生保険料で構成されます。同じ内訳をPIOにも依頼して比較しましょう。[1]
PIOアカウントを作成して対象国の料金と対応範囲を確認するか、企業向け移行を計画している場合はデモを予約してください。
PIOのEORは従業員1人あたり月額$299からで、Atlas HXMが公開する1〜5人チーム向け料金の月額$599(5人超はボリューム割引あり)より低くなっています。最終見積もりは対象国によって変わるため、必ず総額を確認してください。[1][2]
いいえ。Atlas HXMはダイレクトEORとして運営されており、あなたに代わって従業員を雇用する国において、自社の現地法人を所有・運営しています。[1]
Atlas HXMのダイレクトEORサービスは、既存のコントラクターをコンプライアンスに準拠した正社員に転換できますが、公開されている情報は雇用について説明しており、独立したコントラクター向け支払い製品ではありません。PIOは月額$19からの独立したコントラクター製品を提供しています。[1][2]
はい。PIOアカウントを作成すればすぐに料金や対応国を確認できます。移行や導入支援が必要な場合はデモをご利用ください。
PIOアカウントを作成して対象国と雇用形態の料金を確認するか、企業導入を計画している場合はデモを予約してください。