PIO vs Atlas HXM

PIO vs Atlas HXM : lequel convient à votre plan de recrutement mondial ?

PIO publie des tarifs EOR à partir de 299 $ par salarié et par mois, avec un produit Contractant indépendant et des cartes virtuelles natives. L'EOR direct d'Atlas HXM démarre à 599 $, avec des entités propres dans plus de 160 pays. Comparez votre pays cible avec un devis complet.

Illustration d'une équipe internationale diversifiée connectée autour d'un dossier d'emploi central sécurisé

Adaptez la plateforme à votre plan de recrutement

Commencez par la différence qui compte le plus pour les RH et la Finance, puis confirmez le pays exact et le devis.

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Un prix de départ EOR publié plus bas

L'EOR de PIO démarre à 299 $ par salarié et par mois, contre 599 $ publiés par Atlas HXM pour des équipes de 1 à 5 salariés.[1][2]

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La présence mondiale d'Atlas HXM avec entités propres

Atlas HXM possède et exploite ses propres entités juridiques dans plus de 160 pays, et peut parrainer des visas dans plus de 75 pays — un point important si la propriété directe des entités et le support à la mobilité comptent pour vous.[1][2]

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PIO ajoute la gestion des contractants et des cartes de dépenses

PIO associe l'EOR à un produit Contractant indépendant à partir de 19 $ par mois et à des cartes virtuelles natives pour les dépenses des salariés et des contractants — des produits qu'Atlas HXM ne présente pas séparément de son service EOR.[1][2][3]

PIO vs Atlas HXM en un coup d'œil

Comparez le produit dont vous avez besoin dans chaque pays, puis confirmez les services inclus et votre prix complet.

Prix de départ EOR

PIO
EOR à partir de 299 $ par salarié et par mois[1]
Atlas HXM
EOR à partir de 599 $ par salarié et par mois pour des équipes de 1 à 5 salariés, avec des remises sur volume au-delà de 5[1]

Couverture pays et visas

PIO
Demandez à PIO de confirmer la couverture pays et le parrainage de visas pour votre pays cible dans un devis écrit
Atlas HXM
Plus de 160 pays via des entités juridiques propres, avec parrainage de visas dans plus de 75 pays[1]

Modèle de mise en œuvre de l'EOR

PIO
Confirmez avec PIO si l'emploi dans votre pays cible est direct ou assuré via des partenaires locaux
Atlas HXM
EOR direct — Atlas HXM possède et exploite ses propres entités juridiques plutôt que de dépendre de partenaires tiers[1]

Gestion des contractants

PIO
Produit Contractant indépendant à partir de 19 $ par mois, avec des modèles de paiement fixe, à l'usage et par jalons[1]
Atlas HXM
Convertit les contractants internationaux en salariés à temps plein conformes via son service EOR direct[1]

Outils de dépenses et de cartes

PIO
Cartes virtuelles professionnelles natives pour les dépenses des salariés et des contractants[1]
Atlas HXM
Plateforme de gestion des dépenses, plus une nouvelle carte de dépenses pour les équipes RH mondiales[1]

Comparez les deux plateformes avec un scénario réel

Comparer votre prochaine embauche est plus utile qu'une longue liste de fonctionnalités.

  1. Étape 1

    Définissez un pays et un type de travailleur

    Choisissez un seul pays cible et déterminez si vous avez besoin d'un salarié EOR ou d'un contractant — le prix et la couverture varient selon le produit chez les deux prestataires.

  2. Étape 2

    Demandez des devis complets et comparables

    Le tarif d'Atlas HXM se compose d'un frais de plateforme mensuel, d'un taux Local Employer Services propre à chaque pays, de frais de change et de primes d'avantages sociaux ; demandez à PIO la répartition équivalente pour comparer à conditions égales.[1]

  3. Étape 3

    Explorez PIO directement

    Créez un compte PIO pour consulter les tarifs et la couverture de votre pays, ou demandez une démo si vous planifiez une migration à l'échelle de l'entreprise.

FAQ PIO vs Atlas HXM

PIO est-il moins cher qu'Atlas HXM ?

L'EOR de PIO démarre à 299 $ par salarié et par mois, contre 599 $ publiés par Atlas HXM pour des équipes de 1 à 5 salariés, avec des remises sur volume au-delà de 5. Votre devis final peut varier selon le pays ; confirmez toujours le coût complet.[1][2]

Atlas HXM exige-t-il que je crée une entité locale ?

Non. Atlas HXM fonctionne comme un EOR direct, ce qui signifie qu'il possède et exploite les entités juridiques locales dans les pays où il emploie votre équipe en votre nom.[1]

Puis-je embaucher des contractants via Atlas HXM ?

Le service EOR direct d'Atlas HXM peut convertir un contractant existant en salarié à temps plein conforme, mais ses documents publiés décrivent l'emploi, pas un produit de paiement de contractants indépendant. PIO propose un produit Contractant indépendant à partir de 19 $ par mois.[1][2]

Puis-je essayer PIO sans réserver de démo ?

Oui. Créez un compte PIO pour commencer à explorer les tarifs et les pays, et demandez une démo si vous avez besoin d'aide pour la migration ou l'implémentation.

Prêt à comparer avec un devis réel ?

Créez un compte PIO pour consulter les tarifs de vos pays et travailleurs, ou demandez une démo si vous planifiez un déploiement à l'échelle de l'entreprise.