PIO vs Papaya Global

PIO vs Papaya Global : lequel correspond à votre plan d'embauche à l'international ?

PIO publie des tarifs EOR à partir de 299 $ par employé et par mois, et la gestion des freelances à partir de 19 $ par mois. Papaya Global publie aussi des tarifs de départ pour l'EOR et d'autres offres, mais le tarif final nécessite un devis. Comparez le même pays et le même type de travailleur avant de décider.

Illustration d'une équipe internationale diversifiée connectée autour d'un dossier d'emploi central sécurisé

Où PIO et Papaya Global se différencient

Trois facteurs qui pèsent le plus lors d'une comparaison entre PIO et Papaya Global.

1

Les deux publient des tarifs de départ, mais seul PIO dispense de devis

PIO propose l'EOR à partir de 299 $ par employé et par mois, et la gestion des freelances à partir de 19 $ par freelance et par mois, sans devis nécessaire pour s'inscrire. La page tarifs de Papaya Global affiche elle aussi des tarifs de départ — l'EOR à partir de 499 $ par employé et par mois — mais chaque offre nécessite un devis pour confirmer votre tarif final.[1][2][3]

2

Une plateforme unifiée face à une plateforme de paie centrée sur l'EOR

PIO réunit l'Employer of Record, la paie mondiale et la gestion des freelances au sein d'une seule plateforme, avec des cartes virtuelles professionnelles natives pour les dépenses des employés et des freelances. Papaya Global centre son offre sur l'Employer of Record au sein d'une plateforme de paie mondiale plus large, qui inclut aussi des outils d'analyse des effectifs.[1][2][3][4]

3

L'analyse de la paie est une priorité ? La plateforme de Papaya Global l'inclut

Le produit Employer of Record de Papaya Global s'intègre à une plateforme de paie mondiale qui propose aussi des outils d'analyse des effectifs — un choix pertinent si un reporting de paie unifié compte plus pour votre équipe qu'un simple tarif de départ affiché.[1]

PIO vs Papaya Global en un coup d'œil

Comparez le modèle tarifaire, le périmètre de la plateforme et le parcours d'achat avant de demander un devis.

Tarif EOR de départ

PIO
299 $ par employé et par mois, publié[1]
Papaya Global
499 $ par employé et par mois, tarif de départ — un devis est nécessaire pour confirmer votre tarif final[1]

Gestion des freelances

PIO
19 $ par freelance et par mois, avec des modèles fixe, au fil de l'eau et par jalon[1]
Papaya Global
5 $ par freelance et par mois, tarif de départ pour la gestion des freelances ; l'offre de conformité Contractor of Record, distincte, démarre à 295 $ par freelance et par mois[1]

Périmètre de la plateforme

PIO
Employer of Record, paie mondiale et gestion des freelances réunis sur une seule plateforme[1][2]
Papaya Global
Produit Employer of Record intégré à une plateforme de paie mondiale et d'analyse des effectifs plus large[1]

Cartes de dépenses pour employés et freelances

PIO
Cartes virtuelles professionnelles natives pour les dépenses des employés et des freelances[1]
Papaya Global
Confirmez les outils de carte et de dépenses directement auprès de Papaya Global

Parcours d'achat

PIO
Créez un compte en ligne et démarrez l'intégration le jour même
Papaya Global
Demandez un devis ou une démo pour confirmer votre tarif final[1]

Comment comparer PIO et Papaya Global

Trois étapes pour une décision comparable.

  1. Étape 1

    Définissez un seul pays et un seul type de travailleur

    Choisissez un pays et déterminez si vous avez besoin d'un employé EOR ou d'un freelance. Le tarif, la couverture et les frais de plateforme peuvent varier selon le pays chez les deux prestataires.

  2. Étape 2

    Demandez un devis complet à chaque prestataire

    Demandez à PIO et à Papaya Global un devis complet couvrant vos effectifs, votre pays et les éventuels frais de plateforme ou de carte : le tarif EOR de Papaya Global est un tarif de départ publié, pas votre tarif final, donc cette étape est indispensable avant de comparer les montants totaux.[1]

  3. Étape 3

    Comparez le tarif publié de PIO à votre devis

    Comparez votre devis Papaya Global aux tarifs publiés de PIO pour l'EOR et la gestion des freelances, puis créez un compte PIO ou réservez une démo pour avancer.[1]

FAQ PIO vs Papaya Global

PIO est-il moins cher que Papaya Global ?

PIO publie des tarifs EOR à partir de 299 $ par employé et par mois, et la gestion des freelances à partir de 19 $ par mois. Papaya Global publie l'EOR à partir de 499 $ par employé et par mois comme tarif de départ : un devis reste nécessaire pour comparer votre coût total réel.[1][2]

Papaya Global publie-t-il ses tarifs EOR ?

Oui, sous forme de tarif de départ. La page tarifs de Papaya Global affiche l'Employer of Record à partir de 499 $ par employé et par mois, ainsi que des offres distinctes pour Contractor of Record, la gestion des freelances et la paie, toutes indiquées comme tarifs de départ. Un devis reste nécessaire pour confirmer le tarif exact selon vos pays et vos effectifs.[1]

Puis-je gérer freelances et employés EOR au même endroit avec PIO ?

Oui. La gestion des freelances de PIO démarre à 19 $ par freelance et par mois, avec des modèles fixe, au fil de l'eau et par jalon, aux côtés des employés EOR à partir de 299 $ par employé et par mois sur la même plateforme.[1][2]

Que comprend la plateforme de Papaya Global au-delà de l'EOR ?

Le produit Employer of Record de Papaya Global s'intègre à une plateforme de paie mondiale plus large qui propose aussi des outils d'analyse des effectifs — à considérer si un reporting de paie unifié compte pour votre équipe.[1]

Pas besoin d'attendre un devis : découvrez le tarif EOR de PIO dès aujourd'hui

PIO publie des tarifs EOR et de gestion des freelances que vous pouvez utiliser immédiatement. Créez un compte PIO pour démarrer l'intégration, ou demandez une démo pour les comparer aux tarifs de départ de Papaya Global selon vos pays et vos effectifs.