PIO vs Lano
PIO publie des tarifs de départ plus bas pour l'EOR et Contractor, avec une inscription en libre-service. Lano regroupe la consolidation de paie, la paie multipays, l'EOR et la gestion des contractants en niveaux tarifés séparément dans 170+ pays. Comparez votre pays et votre travailleur exacts avant de choisir.
Trois facteurs qui déterminent la plateforme adaptée à votre plan de recrutement mondial.
L'Employer of Record de PIO démarre à $299 par employé et par mois et Contractor à $19 par contractant et par mois, avec des modèles fixe, à l'usage et par jalons — et vous pouvez créer un compte directement en ligne.[1][2]
L'Employer of Record de Lano démarre à €499 par employé et par mois, son plan Payroll Consolidation à €3 par employé et par mois, et Multi-Country Payroll à €19 par employé et par mois, chacun facturé comme un niveau distinct dans 170+ pays.[1]
PIO inclut des cartes virtuelles d'entreprise natives pour les dépenses des employés et des contractants. Les Integrated Payments de Lano — paiements en devise locale et virements transfrontaliers dans 170+ pays — sont inclus dans tous les plans, mais les virements SWIFT entraînent des frais distincts de €25.[1][2]
Vérifiez ce qui est inclus dans chaque niveau, puis confirmez le tarif et la disponibilité par pays pour votre recrutement exact.
Trois étapes pour une décision comparable en toute équité.
Choisissez un seul pays, un type de travailleur (employé EOR ou contractant) et une date de début, car Lano facture l'EOR, la consolidation de paie et la gestion des contractants comme des niveaux distincts.[1]
Demandez aux deux fournisseurs le coût mensuel total, y compris les remises sur volume, les frais de conversion de devise et ce qui est inclus dans le prix de base par rapport à ce qui est facturé séparément.[1]
Créez un compte PIO pour voir les tarifs et la couverture en temps réel pour vos pays, ou réservez une démo si vous planifiez une migration ou avez besoin d'un examen spécifique à un pays.
L'Employer of Record de PIO démarre à $299 par employé et par mois et Contractor à $19 par contractant et par mois. L'Employer of Record de Lano démarre à €499 par employé et par mois et Contractor Management à €19 par contractant et par mois. Obtenez un devis complet dans votre devise et votre pays avant de comparer les totaux.[1][2][3]
Non. Lano facture Payroll Consolidation, Multi-Country Payroll, Employer of Record et Contractor Management comme quatre niveaux distincts, chacun avec son propre tarif de départ, plus Integrated Payments inclus dans tous les plans.[1]
Les pages produit et tarifs de Lano renvoient vers une réservation de démo plutôt qu'un parcours d'inscription en libre-service. PIO vous permet de créer un compte directement, avec une démo disponible pour les besoins d'entreprise ou de migration.[1][2]
Lano publie une couverture de 170+ pays sur ses produits Employer of Record, Payroll Consolidation, Multi-Country Payroll et Contractor Management. Confirmez la disponibilité exacte par pays et le versement en devise locale pour votre recrutement lors de votre demande de devis.[1]
Créez votre compte PIO pour voir les tarifs en temps réel, ou réservez une démo pour un examen spécifique à un pays.
