PIO vs Lano
PIO nennt niedrigere Einstiegspreise für EOR und Contractor mit Self-Service-Registrierung. Lano bündelt Payroll-Konsolidierung, länderübergreifende Payroll, EOR und Contractor Management als separat bepreiste Stufen in 170+ Ländern. Vergleichen Sie Ihr genaues Land und Ihre Arbeitskraft, bevor Sie sich entscheiden.
Drei Faktoren, die bestimmen, welche Plattform zu Ihrem globalen Einstellungsplan passt.
PIOs Employer of Record startet ab $299 pro Mitarbeiter/Monat und Contractor Management ab $19 pro Contractor/Monat, mit festen, nutzungsbasierten und meilensteinbasierten Modellen — und Sie können direkt online ein Konto erstellen.[1][2]
Lanos Employer of Record startet ab €499 pro Mitarbeiter/Monat, der Payroll-Consolidation-Plan ab €3 pro Mitarbeiter/Monat und Multi-Country Payroll ab €19 pro Mitarbeiter/Monat — jeweils als eigene Stufe in 170+ Ländern abgerechnet.[1]
PIO enthält native Business-Kreditkarten für Mitarbeiter- und Contractor-Ausgaben. Lanos Integrated Payments — lokale Auszahlungen und grenzüberschreitende Überweisungen in 170+ Ländern — sind in jedem Plan enthalten, wobei SWIFT-Überweisungen eine separate Gebühr von €25 kosten.[1][2]
Prüfen Sie, was in jeder Stufe enthalten ist, und bestätigen Sie dann Preis und Länderverfügbarkeit für Ihre konkrete Einstellung.
Drei Schritte zu einer vergleichbaren Entscheidung.
Legen Sie ein einzelnes Land, einen Beschäftigungstyp (EOR-Mitarbeiter oder Contractor) und ein Startdatum fest, da Lano EOR, Payroll-Konsolidierung und Contractor Management als separate Stufen bepreist.[1]
Fragen Sie beide Anbieter nach den vollständigen monatlichen Kosten, einschließlich möglicher Mengenrabatte, Währungsumrechnungsgebühren und dem, was im Grundpreis enthalten ist im Vergleich zu separat abgerechneten Leistungen.[1]
Erstellen Sie ein PIO-Konto, um Live-Preise und Abdeckung für Ihre Länder zu sehen, oder buchen Sie eine Demo, wenn Sie eine Migration planen oder eine länderspezifische Beratung benötigen.
PIOs Employer of Record startet ab $299 pro Mitarbeiter/Monat und Contractor Management ab $19 pro Contractor/Monat. Lanos Employer of Record startet ab €499 pro Mitarbeiter/Monat und Contractor Management ab €19 pro Contractor/Monat. Holen Sie ein vollständiges Angebot in Ihrer Währung und Ihrem Land ein, bevor Sie Gesamtsummen vergleichen.[1][2][3]
Nein. Lano bepreist Payroll Consolidation, Multi-Country Payroll, Employer of Record und Contractor Management als vier separate Stufen mit jeweils eigenem Einstiegspreis, während Integrated Payments in jedem Plan enthalten ist.[1]
Lanos Produkt- und Preisseiten führen zur Demo-Buchung statt zu einem Self-Service-Registrierungsprozess. Bei PIO können Sie direkt ein Konto erstellen, mit einer Demo für Enterprise- oder Migrationsbedarf.[1][2]
Lano veröffentlicht eine Abdeckung von 170+ Ländern über seine Produkte Employer of Record, Payroll Consolidation, Multi-Country Payroll und Contractor Management. Bestätigen Sie bei der Angebotsanfrage die genaue Länder- und Lokalwährungs-Auszahlungsverfügbarkeit für Ihre Einstellung.[1]
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