Niedrigere Einstiegspreise mit PIO
PIO Contractor Management startet bei $19 pro Monat, EOR bei $299 pro Mitarbeiter und Monat – Deel dagegen ab $49 bzw. $599.[1][2]
PIO vs Deel
PIO vs Deel: Preis, Karten und Support im Vergleich
PIO bietet niedrigere Einstiegspreise und native Mitarbeiter-Spesenkarten. Deel bietet 24/7-Support, eine Deel Card für Contractor sowie Expense Cards für berechtigte EOR-Mitarbeiter. Vergleichen Sie dieselben Länder, Mitarbeiter und ein vollständiges Angebot, bevor Sie sich entscheiden.
Welche Plattform passt zu Ihnen?
Starten Sie mit Ihren Anforderungen an Preis, Karten und Support und vergleichen Sie dann beide Anbieter anhand desselben Landes und Mitarbeitertyps.
Das passende Kartenmodell für Ihr Setup
PIO bietet native Mitarbeiter-Spesenkarten. Deel bietet eine Deel Card für Contractor sowie eine arbeitgeberfinanzierte Expense Card für berechtigte EOR-Mitarbeiter.[1][2][3]
Rund-um-die-Uhr-Support gewünscht? Deel bietet ihn
Deel bietet 24/7-Support. Vergleichen Sie Antwortkanäle, Eskalationsoptionen und die im Vertrag enthaltenen Service-Level.[1]
PIO vs Deel auf einen Blick
Vergleichen Sie dasselbe Produkt, Land und denselben Mitarbeitertyp und fordern Sie dann ein vollständiges Angebot für Ihren tatsächlichen Einstellungsplan an.
Einstiegspreis Contractor
Einstiegspreis EOR
Contractor-Workflow
Mitarbeiter-Spesenkarten
Änderungen am EOR-Vertrag
- PIO
- Lassen Sie sich von PIO im schriftlichen Angebot den Änderungsprozess, den Zeitrahmen und mögliche Gebühren für Ihr Land bestätigen
- Deel
- Deel unterstützt Anträge zur Änderung eines EOR-Vertrags[1]
Support-Optionen
Beide Plattformen anhand eines Einstellungsszenarios vergleichen
Ein vergleichbares Angebot macht die tatsächlichen Preis- und Betriebsunterschiede sichtbar.
- Schritt 1
Ein Land und einen Mitarbeiter definieren
Verwenden Sie denselben Mitarbeitertyp, Land, Vergütung, Starttermin, Vertragsanforderungen und Spesenbedarf.
- Schritt 2
Vollständige, vergleichbare Angebote anfordern
Vergleichen Sie laufende Gebühren, Onboarding- und Offboarding-Kosten, Vertragsänderungen, Zahlungsbedingungen, Kartenberechtigung und Support.
- Schritt 3
PIO direkt testen
Erstellen Sie ein PIO-Konto, um die Plattform zu erkunden, oder fordern Sie eine Demo für Migrationsplanung und eine länderspezifische Beratung an.
PIO vs Deel: Häufige Fragen
Ist PIO günstiger als Deel?
PIO Contractor Management startet bei $19 gegenüber $49 bei Deel, und PIO EOR startet bei $299 gegenüber $599 bei Deel. Vergleichen Sie vollständige Angebote für dasselbe Land, denselben Mitarbeiter und dieselben enthaltenen Leistungen.[1][2]
Bieten PIO und Deel beide Mitarbeiter-Spesenkarten an?
PIO bietet native virtuelle Firmenkarten für Mitarbeiterausgaben. Deel bietet eine arbeitgeberfinanzierte Expense Card für berechtigte EOR-Mitarbeiter, vorbehaltlich Konto-, Vertrags-, Regions- und Emittentenberechtigung. Deel bietet außerdem eine separate Deel Card für berechtigte Contractor.[1][2][3]
Quellen · 8 Quellenangaben
Erfahren Sie, wie PIO zu Ihrem ersten Mitarbeiter passt
Erstellen Sie ein Konto, um PIO zu erkunden, oder fordern Sie eine Demo für eine individuelle Länder-, Preis- und Implementierungsberatung an.