Precios iniciales más bajos con PIO
PIO Contractor Management empieza en $19 al mes y el EOR en $299 por empleado al mes, frente a Deel desde $49 y $599.[1][2]
PIO vs Deel
PIO ofrece precios iniciales más bajos y tarjetas de gastos nativas para empleados. Deel suma soporte 24/7, una Deel Card para contratistas y Expense Cards para empleados EOR elegibles. Compara los mismos países, trabajadores y una cotización completa antes de decidir.

Empieza por tus requisitos de precio, tarjetas y soporte, y luego compara ambos proveedores usando el mismo país y tipo de trabajador.
PIO Contractor Management empieza en $19 al mes y el EOR en $299 por empleado al mes, frente a Deel desde $49 y $599.[1][2]
PIO ofrece tarjetas de gastos nativas para empleados. Deel ofrece una Deel Card para contratistas y una Expense Card financiada por el empleador para empleados EOR elegibles.[1][2][3]
Deel ofrece soporte 24/7. Compara los canales de respuesta, las opciones de escalamiento y los niveles de servicio incluidos en tu contrato.[1]
Compara el mismo producto, país y tipo de trabajador, y luego solicita una cotización completa para tu plan de contratación real.
Una cotización comparable facilita ver las verdaderas diferencias de precio y operación.
Usa el mismo tipo de trabajador, país, compensación, fecha de inicio, necesidades contractuales y requisitos de gastos de los empleados.
Compara las tarifas recurrentes, los costos de alta y baja, los cambios de contrato, las condiciones de pago, la elegibilidad de tarjetas y el soporte.
Crea una cuenta en PIO para explorar la plataforma, o solicita una demo para la planificación de la migración y orientación personalizada sobre tu país de destino.
PIO Contractor Management empieza en $19 frente a Deel desde $49, y el EOR de PIO empieza en $299 frente a Deel desde $599. Compara cotizaciones completas para el mismo país, trabajador y servicios incluidos.[1][2]
PIO ofrece tarjetas virtuales corporativas nativas para gastos de empleados. Deel ofrece una Expense Card financiada por el empleador para empleados EOR elegibles, sujeta a la cuenta, el contrato, la región y la elegibilidad del emisor. Deel también ofrece una Deel Card independiente para contratistas elegibles.[1][2][3]
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