PIO
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Alternativas a Deel

Una mejor alternativa a Deel para contratación y nómina global

PIO combina precios iniciales más bajos con tarjetas de gastos nativas para empleados en contratación EOR y de contratistas. Remote ofrece mayor alcance de contratistas, Oyster cubre acuerdos de contratistas en más de 180 países y Multiplier suma nómina asistida por IA para los equipos que la necesitan.

Ilustración de tarjetas de pago virtuales seguras

Lo que más importa al comparar alternativas a Deel

Compara por producto, cobertura de países y necesidades operativas, y luego confirma la cotización exacta para tu país objetivo antes de decidir.

1

Precios iniciales más bajos y tarjetas de gastos para empleados

PIO comienza el precio de Contractor en $19 y el de EOR en $299 por empleado al mes, con tarjetas virtuales corporativas nativas integradas para los gastos de los empleados.[1][2]

2

Soporte 24/7 y dos casos de uso de tarjeta

Deel ofrece soporte 24/7, una tarjeta de saldo para contratistas y una tarjeta de gastos financiada por el empleador para empleados EOR elegibles.[1][2][3]

3

Alcance de contratistas y nómina asistida por IA

Remote cubre más de 200 jurisdicciones de Contractor Management, Oyster admite acuerdos de contratistas en más de 180 países y Multiplier suma Ask Multiplier para nómina asistida por IA.[1][2][3]

Seis detalles que vale la pena comparar antes de cambiar

Confirma el producto que necesitas en cada país objetivo y luego compara qué incluye y el precio total antes de comprar.

PIO

$19/mes[1]
Precio inicial de Contractor
$19/mes[1]
Precio inicial de EOR
Desde $299/empleado/mes[1]
Cobertura de países
EOR: más de 150 países y regiones; confirma la disponibilidad de Contractor[1]
Flujo de acuerdos
Modelos de Contractor fijo, por uso y por hitos[1]
Modelo de tarjeta corporativa
Tarjetas virtuales corporativas nativas para gastos de empleados[1]
Opciones de soporte
Chat en vivo, correo electrónico y teléfono[1]

Deel

Desde $49/mes[1]
Precio inicial de Contractor
Desde $49/mes[1]
Precio inicial de EOR
Desde $599/empleado/mes[1]
Cobertura de países
Más de 150 países en total; EOR: más de 130 países; Contractor Management: más de 200[1][2]
Flujo de acuerdos
Se admiten solicitudes de cambio de contrato EOR[1]
Modelo de tarjeta corporativa
Deel ofrece una tarjeta de saldo para contratistas y una tarjeta de gastos financiada por el empleador para empleados EOR elegibles[1][2]
Opciones de soporte
Canales de soporte 24/7[1]

Remote

$29/mes[1]
Precio inicial de Contractor
$29/mes[1]
Precio inicial de EOR
$699/empleado/mes[1]
Cobertura de países
EOR: más de 90 países; Contractor Management: más de 200 jurisdicciones[1][2]
Flujo de acuerdos
Contratos de Contractor personalizados y localizados[1]
Modelo de tarjeta corporativa
El producto de gastos de Remote no incluye tarjetas de gastos ni herramientas de anticipo[1]
Opciones de soporte
IA 24/7, mensajería humana 24/5 y tickets[1]

Oyster

$29/mes[1]
Precio inicial de Contractor
$29/mes[1]
Precio inicial de EOR
$699/empleado/mes[1]
Cobertura de países
EOR: más de 120 países; acuerdos de contratistas: más de 180 países[1]
Flujo de acuerdos
Modificaciones EOR de autoservicio en más de 10 países[1]
Modelo de tarjeta corporativa
Oyster no tiene tarjeta de gastos nativa; contacta al proveedor externo Ramp a través de la página de socios de Oyster[1]
Opciones de soporte
Soporte por ticket/correo más IA 24/7[1][2]

Multiplier

Desde $40/mes[1]
Precio inicial de Contractor
Desde $40/mes[1]
Precio inicial de EOR
Desde $400/empleado/mes[1]
Cobertura de países
Más de 150 países en total; confirma la disponibilidad por producto[1]
Flujo de acuerdos
Flujo estándar de generación de contratos EOR; las modificaciones solicitadas pueden implicar un costo adicional[1][2]
Modelo de tarjeta corporativa
Multiplier presenta beneficios de tarjeta a través de socios[1]
Opciones de soporte
Soporte dedicado más IA Ask Multiplier para nómina y consultas de empleados; confirma el SLA del producto[1][2]

Elige el proveedor adecuado para tu próxima contratación

Usa una contratación planificada para comparar cuánto pagarás, quién hace qué y qué gestionará tu equipo.

  1. Paso 1

    Nombra el producto exacto

    Separa los requisitos de EOR, Contractor, nómina y tarjeta de gastos, y luego enumera cada país objetivo.

  2. Paso 2

    Solicita condiciones comparables

    Usa el mismo trabajador, compensación, necesidades de contrato, expectativas de soporte y categorías de costo para cada proveedor.

  3. Paso 3

    Explora PIO directamente

    Crea una cuenta en PIO para explorar la plataforma; usa una demo para planificar la migración o confirmar cómo funcionaría en tu país objetivo.

Preguntas frecuentes sobre alternativas a Deel

¿Qué alternativa a Deel debería comparar primero?

PIO comienza con un precio más bajo que Deel tanto en los planes de Contractor como de EOR, e incluye tarjetas de gastos nativas para empleados. Remote y Oyster ofrecen una cobertura de contratistas más amplia, y Multiplier se centra en la nómina asistida por IA. Compara el precio exacto por país antes de decidir, ya que el soporte 24/7 de Deel y sus flujos de tarjeta actuales pueden ya ser adecuados para algunos equipos.

¿Es PIO más barato que Deel?

El precio inicial de Contractor de PIO es $19 frente a los $49 de Deel, y el EOR de PIO comienza en $299 frente a los $599 de Deel. Compara cotizaciones completas por país antes de elegir.[1][2]

¿Cómo debemos comparar plataformas de empleo global?

Usa un país y un trabajador reales. Compara la disponibilidad del producto, las responsabilidades legales y operativas, los costos completos, los cambios de contrato, el soporte y los requisitos de salida.

Fuentes · 22 referencias

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