PIO vs Pebl

PIO frente a Pebl: ¿cuál se ajusta a tu plan de contratación global?

PIO publica precios de EOR desde $299 por empleado al mes y precios de Contractor independientes desde $19 al mes. Pebl, antes Velocity Global, indica precios de EOR desde $399 por empleado al mes en más de 185 países. Compara una cotización equivalente antes de decidir.

Ilustración de un equipo global diverso conectado alrededor de un registro de empleo central y seguro

En qué se diferencian PIO y Pebl

Tres factores que más pesan al comparar PIO y Pebl para contratación global.

1

PIO tiene un precio inicial de EOR publicado más bajo

PIO publica precios de EOR desde $299 por empleado al mes. La tarifa publicada por Pebl es de $399 por empleado al mes, descrita en su página de precios como su tarifa estándar más baja hasta ahora.[1][2]

2

PIO añade un precio independiente para contratistas

PIO publica precios de Contractor desde $19 por contratista al mes, con modelos fijo, de pago por uso y por hitos. La página de EOR de Pebl se centra en empleados a tiempo completo y ofrece la conversión de contratista a EOR como función, sin una tarifa de contratista publicada por separado.[1][2][3]

3

Amplia cobertura de países y modelo de empleador legal completo de Pebl

Pebl promociona cobertura en más de 185 países y afirma que se convierte en el empleador legal completo, para que no tengas que crear tu propia entidad. Confirma con PIO la cobertura y el modelo de entidad para tu país específico en una cotización.[1][2]

PIO frente a Pebl de un vistazo

Compara los factores de decisión más importantes antes de solicitar una cotización equivalente.

Precio inicial de EOR

PIO
$299 por empleado al mes[1]
Pebl
$399 USD por empleado al mes, la tarifa estándar más baja de Pebl hasta la fecha[1]

Precio para contratistas

PIO
$19 por contratista al mes, con modelos fijo, de pago por uso y por hitos[1][2]
Pebl
No hay una tarifa de contratista publicada por separado; la conversión de contratista a EOR se ofrece como función[1]

Cobertura de países

PIO
Pide a PIO que confirme la cobertura de tu país objetivo en la cotización
Pebl
Más de 185 países, con ejemplos como Canadá, Francia, México, Filipinas y el Reino Unido[1]

Requisito de entidad propia

PIO
Confirma con PIO el modelo de entidad para tu país objetivo en la cotización
Pebl
Pebl se convierte en el empleador legal completo, por lo que no necesitas crear ni mantener tu propia entidad local[1]

Alcance de la plataforma

PIO
Employer of Record, nómina global y gestión de contratistas en una sola plataforma, con tarjetas virtuales nativas para gastos de empleados y contratistas[1][2][3]
Pebl
Employer of Record más Global Payroll, administración de beneficios, soporte de inmigración, búsqueda de talento y un asistente de IA llamado Alfie[1]

Cómo comparar PIO y Pebl

Tres pasos para una decisión comparable.

  1. Paso 1

    Define un país y un tipo de trabajador

    Elige el país y el tipo de trabajador para el que estás contratando, ya que el precio de EOR, las reglas para contratistas y la cobertura varían por país tanto en PIO como en Pebl.

  2. Paso 2

    Solicita cotizaciones equivalentes a ambos proveedores

    Pide a PIO y a Pebl una cotización completa que cubra tu país exacto, tipo de trabajador y cualquier término personalizado; Pebl ofrece una opción de cotización personalizada además de su tarifa publicada.[1]

  3. Paso 3

    Crea tu cuenta de PIO

    Una vez que hayas comparado precios, cobertura y alcance de la plataforma, crea una cuenta de PIO para empezar la incorporación, o solicita una demo si estás migrando un equipo existente.

Preguntas frecuentes sobre PIO y Pebl

¿Es PIO más barato que Pebl?

El precio de EOR publicado por PIO comienza en $299 por empleado al mes, frente a los $399 por empleado al mes publicados por Pebl. Ambos proveedores también ofrecen cotizaciones personalizadas, así que confirma tu precio real para el país y tipo de trabajador que necesitas.[1][2]

¿Pebl exige que yo cree mi propia entidad legal?

No. Pebl indica que se convierte en el empleador legal completo de tu contratación, por lo que no necesitas crear ni mantener una entidad local en ese país.[1]

¿Puedo contratar contratistas a través de Pebl como lo hago con PIO?

PIO publica precios independientes de Contractor desde $19 al mes, con modelos fijo, de pago por uso y por hitos. El contenido de EOR publicado por Pebl se centra en empleados a tiempo completo y menciona la conversión de contratista a EOR como función, sin una tarifa de contratista independiente.[1][2][3]

¿Pebl es la misma empresa que Velocity Global?

Sí. Pebl es el nombre actual de la plataforma anteriormente comercializada como Velocity Global, tal como se indica en las propias páginas de producto de Pebl.[1]

¿Listo para comparar con una cotización real?

Crea una cuenta de PIO o solicita una demo para ver el precio exacto para tus países y trabajadores.