Paie multi-pays pour les responsables Finance
PIO réunit en un seul endroit la paie internationale pour la Finance : calcul des salaires, retenues fiscales et cotisations sociales, coordination des paiements et un registre clair pour chaque cycle de paie. La couverture par pays et les tarifs varient, donc confirmez les pays et les effectifs dont vous avez besoin avant d'activer la paie.
Conçu pour
Consultez le fonctionnement des calculs, des paiements et des coûts, puis confirmez dans quels pays et entités vous allez exécuter la paie.
Consultez le calcul des salaires, les retenues fiscales, les cotisations sociales et les registres de paie par pays et par salarié, puis récupérez les factures correspondantes dès que vous devez rapprocher un cycle de paie.[1][2]
Indiquez à PIO les pays et les entités où vous employez du personnel — y compris via un dispositif EOR — et les paiements ainsi que les registres de paie s'alignent en conséquence, pour que la Finance suive chaque paiement sans ressaisir de données.[1]
PIO publie un tarif de 19 $ par contractant et par mois et un tarif EOR à partir de 299 $ par salarié et par mois, ainsi qu'un simulateur de coûts, pour que la Finance évalue le salaire, les coûts d'emploi et les frais de service de chaque pays avant d'activer la paie.[1]
Créez votre compte pour découvrir PIO Payroll. Une fois prêt, PIO confirme les pays et entités dont vous avez besoin, vous présente la tarification et vous aide à préparer votre premier cycle de paie.
Précisez les pays où vous employez du personnel, qui doit être payé — salariés, employés sous EOR ou contractants — et à quelle fréquence, afin que PIO prépare la paie adaptée à votre équipe.
Inscrivez-vous pour que les membres autorisés de votre équipe puissent consulter le produit de paie, la tarification et des exemples de registres avant de vous engager.[1]
Passez en revue le devis, le mode de paiement et la date du premier versement avec PIO, puis exécutez votre premier cycle de paie en toute confiance.[1]
PIO calcule le salaire, retient les impôts et calcule les cotisations sociales, coordonne le paiement et fournit à la Finance un registre pour chaque cycle de paie dans les pays et entités que vous utilisez.[1]
Non. Les paiements aux contractants suivent un modèle forfaitaire, au fil de l'eau ou par jalons, à 19 $ par contractant et par mois, distinct de la paie des salariés sous EOR, qui démarre à partir de 299 $ par salarié et par mois. La Finance peut gérer les deux depuis un seul compte.[1]
Créez un compte pour consulter la tarification publiée et utiliser le simulateur de coûts, puis réservez une démo paie pour examiner vos pays et entités spécifiques avant votre premier cycle de paie.[1]
Oui. PIO propose une carte virtuelle d'entreprise native, permettant à la Finance d'émettre des cartes pour les dépenses des salariés, de définir des plafonds de dépenses et de rapprocher les dépenses de carte avec la paie, sans ajouter d'outil de gestion des notes de frais distinct. Confirmez l'éligibilité à la carte et la disponibilité par pays pour votre compte.[1]
Créez un compte pour examiner PIO Payroll, la tarification publiée et les outils de coûts par pays avec votre équipe.
