Verifica tu país objetivo
Comprueba si PIO da soporte al país donde quieres contratar y qué necesita realmente el puesto a nivel local.[1]
Contratación global para startups
Contrata a tu primera persona en el extranjero sin abrir antes una entidad local
Los productos de EOR y contratistas de PIO te ayudan a incorporar a tu próxima contratación en un nuevo país sin necesidad de fundar antes una filial. Compara los tipos de trabajador y los costes estimados para tu país objetivo, y confirma con PIO qué incluye exactamente el servicio y su precio antes de hacer una oferta.
Diseñado para
- Fundadores
Tres decisiones antes de contratar
Aclara el país, el tipo de trabajador y el coste total antes de decidirte por un producto de contratación.
Elige el tipo de trabajador adecuado
Compara la contratación mediante EOR con las opciones de contratista fijo, por horas o por hitos, según la relación laboral real de esta contratación.[1]
Estima el coste total
Los precios de PIO son públicos: el EOR empieza en $299 por empleado al mes y Contractor Management en $19 al mes. Usa el estimador de costes para sumar el salario y los costes laborales de tu país objetivo antes de comprometerte.[1]
Conoce PIO antes de comprometerte a contratar
Crea una cuenta para explorar lo que está disponible. Cuando estés listo para avanzar, PIO confirma si tu país está disponible y cuál es el precio final.
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Compara opciones de país y de trabajador
Decide en qué país vas a contratar y si el puesto debería ser un empleado, un contratista o una contratación directa a través de tu propia entidad.
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Crea una cuenta y explora PIO
Consulta los productos de EOR y contratistas disponibles y decide si PIO encaja con la forma de trabajar de tu equipo.
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Confirma todo antes de firmar
Confirma el país, el tipo de trabajador y el precio elegidos antes de que se envíe cualquier documento o se fije una fecha de inicio.
Preguntas frecuentes para fundadores que contratan en el extranjero
¿Necesitamos una entidad para contratar a nuestro primer empleado en el extranjero?
No siempre. En los países con soporte, la opción EOR de PIO te permite avanzar con la contratación sin tener tu propia entidad local. Indica el país y el puesto, y PIO confirma la modalidad de empleo disponible para esa contratación antes de que hagas una oferta.[1]
¿Podemos contratar a la persona como contratista en su lugar?
Solo cuando la relación laboral real respalde el estatus de contratista independiente. Con la clasificación clara, el Contratista registrado de PIO añade protección frente a una mala clasificación, y la Gestión de contratistas de PIO se ocupa del acuerdo y los pagos; ni el método de pago ni la etapa de la startup determinan por sí solos la clasificación.[1][2]
¿Podemos empezar sin solicitar una demostración?
Sí. Al registrarte puedes explorar PIO sin necesidad de una llamada. Solicita una demostración más adelante si quieres repasar un producto o país concreto con nuestro equipo.
¿Cómo controlamos el gasto de las primeras contrataciones si aún no tenemos equipo de finanzas?
PIO incluye una tarjeta virtual corporativa nativa para gastos de los empleados: puedes emitir tarjetas con límites definidos ya desde tus primeras contrataciones, sin necesidad de montar antes todo un proceso financiero. Confirma con PIO la elegibilidad y los límites de la tarjeta para tu cuenta al darte de alta.[1]
Fuentes · 5 referencias
¿Listo para hacer tu primera contratación en el extranjero?
Crea tu cuenta de PIO y descubre qué opción de EOR o contratista encaja con tu próxima contratación.