初创公司全球招聘

招募第一位海外员工，不必先注册当地实体

PIO 的 EOR 与承包商产品，能帮你在新的国家招到人，而不必先成立子公司。比较目标国家的人员类型与预估成本，签约前再与 PIO 确认国家可用性、服务范围、配置与价格。

适用于

招聘前需要想清楚的三件事

选择招聘产品前，先厘清国家、人员类型与总体成本。

看看 PIO 是否支持你想招聘的国家，以及这个岗位实际需要哪些当地设置。

根据真实的工作关系，比较 EOR 雇员与固定、按需或里程碑制承包商方案。

用成本估算器和公开定价，提前看清薪资、雇佣成本与服务费。

创建账号即可开始了解。真正要招聘时，PIO 会为你确认国家可用性、产品配置与最终价格。

招聘第一位海外员工一定要设立实体吗？

不一定。如果你还没有合适的当地实体，PIO EOR 可以在服务支持的国家帮你完成雇佣。发 Offer 前，记得确认国家和岗位是否在支持范围内。

可以直接把人员作为承包商吗？

只有当真实的工作关系符合独立承包商的特征时才可以。付款方式或公司所处阶段，本身并不能决定人员分类。

不预约演示也能开始吗？

可以。创建账号就能直接了解 PIO，不需要先预约沟通；如果想深入聊某个产品或国家，可以再预约演示。

参考来源 · 4 项

创建账号，看看哪种 EOR 或承包商方案适合你的下一位海外员工。