PIO vs RemotePeople
PIO bietet niedrigere Contractor-Preise und native Ausgabenkarten. RemotePeople hat einen niedrigeren EOR-Einstiegspreis mit gestaffelten Plänen, eigene lokale Entitäten in 150+ Ländern und schnelles Onboarding. Vergleichen Sie ein passendes Angebot für Ihr Land, bevor Sie entscheiden.
Drei Faktoren, die Käufer bei der Wahl zwischen PIO und RemotePeople am meisten abwägen.
PIO Contractor startet bei $19 pro Contractor/Monat mit festen, nutzungsbasierten und meilensteinbasierten Modellen. RemotePeoples Contractor of Record startet bei $199/Monat, mit einer günstigeren Stufe für reines Zahlungsmanagement ab $29/Monat.[1][2][3]
PIO EOR startet ab $299 pro Mitarbeiter/Monat. RemotePeoples EOR Flex startet niedriger bei $199 pro Mitarbeiter/Monat mit monatlicher Abrechnung ohne Mindestanzahl, während die Stufe EOR Plus ab $399 pro Mitarbeiter/Monat startet und eine Jahresverpflichtung für Teams ab 5 Mitarbeitern erfordert.[1][2]
PIO bietet ein natives Unternehmens-Virtual-Card-Produkt für Mitarbeiterausgaben. RemotePeoples EOR-Plan bündelt stattdessen Tools zur Spesenerstattung sowie Geräteleasing und -bereitstellung anstelle eines eigenen Kartenprodukts.[1][2]
Vergleichen Sie die für dieses Paar wichtigsten Entscheidungsfaktoren und bestätigen Sie die genauen Bedingungen für Ihr Land in einem Angebot.
Drei Schritte zu einer vergleichbaren Entscheidung.
Wählen Sie ein einzelnes Zielland und einen Mitarbeitertyp (EOR-Mitarbeiter oder Contractor), damit beide Angebote dieselbe reale Einstellung abbilden und nicht nur die veröffentlichten Einstiegspreise.
Fragen Sie beide Anbieter nach der passenden Stufe (Flex oder Plus bei RemotePeople), jeder Mindestanzahl an Mitarbeitern oder Vertragslaufzeit sowie allen wiederkehrenden und einmaligen Gebühren, bevor Sie die Gesamtkosten vergleichen.
Erstellen Sie ein PIO-Konto, um Live-Preise und -Abdeckung für Ihr Land zu sehen, oder buchen Sie eine Demo, wenn Sie einen Rollout in mehreren Ländern oder eine Migration von einem anderen Anbieter planen.
Das hängt vom Produkt ab. PIO Contractor mit $19/Monat liegt deutlich unter RemotePeoples Contractor of Record mit $199/Monat (oder dessen reiner Zahlungsmanagement-Stufe mit $29/Monat). Beim EOR startet RemotePeoples Einstiegsstufe Flex niedriger bei $199 pro Mitarbeiter/Monat als PIOs $299, aber die Stufe Plus mit Jahresverpflichtung startet bei $399. Vergleichen Sie ein vollständiges Angebot für Ihr Land und Ihre Mitarbeiterzahl.[1][2][3]
Nein. RemotePeople gibt an, in 150+ Ländern über eigene lokale Entitäten als rechtlicher Arbeitgeber aufzutreten, sodass Sie keine eigene Entität gründen müssen, um über den EOR-Service einzustellen.[1]
RemotePeople gibt an, dass lokale Arbeitsverträge innerhalb von 24-48 Stunden ausgestellt werden können und die Beschäftigung nach etwa 48 Stunden beginnen kann.[1]
RemotePeople veröffentlicht ein EOR-Switch-Programm, das bis zu 12 Monate an Gebühren erstatten kann, die an einen früheren Anbieter gezahlt wurden. Fragen Sie RemotePeople direkt nach den Teilnahmebedingungen und vergleichen Sie diese mit PIOs eigener Migrationsunterstützung, bevor Sie entscheiden.[1]
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