PIO
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信頼性とレビュー基準

PIO 編集ポリシー

このポリシーでは、PIO がコンテンツライブラリ全体で著者責任、レビュー責任、ソース要件、更新頻度、インデックス対象要件をどのように定義しているかを説明します。

ドキュメント管理

発効日
2026年3月26日
最終レビュー日
2026年3月26日
バージョン
v2026.03
レビュー頻度
四半期ごと、またはポリシーに重要な変更がある場合。
レビュー責任者
PIO Editorial Governance Team
変更メモ
Trust ページの対応をサイトの全対応言語に拡張し、開示項目を標準化しました。

関連リソース

PIO Editorial Governance Team

編集ポリシー運用、レビュー頻度、文書統制基準を担うチームプロフィールを確認します。

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Global Insights 方法論

国別採用ガイドがどのように評価・レビューされ、検索と実務計画に役立つ状態に保たれているかを確認します。

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Dictionary 方法論

用語集ページが定義だけでなく、事業インパクト、利用場面、構造化ソースまで拡張される仕組みを確認します。

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PIO Compliance Research Team

国別ガイドのレビュー判断を担うチームのページを確認します。

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PIO Employment Research Team

用語やグロッサリーのレビュー判断を担うチームのページを確認します。

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著者責任とレビュー責任の所在

PIO は執筆責任とレビュー責任を分離しています。編集上の著者は PIO Team が担うことがありますが、国別ガイドや用語密度の高いページは、継続的な検索可視性を得る前に、専任のコンプライアンス調査チームまたは雇用調査チームによるレビューを受けます。

  • 署名は匿名のプレースホルダーではなく、実在するプロフィールページに紐づく必要があります。
  • 優先度の高い国別ガイドは PIO Compliance Research Team がレビューします。
  • 優先度の高い辞書用語は PIO Employment Research Team がレビューします。

PIO がインデックス適格性を判断する方法

PIO は生成されたすべてのページをそのままインデックス可能とは見なしません。ページが公開インデックス対象として維持されるには、内容の充実度、レビュー責任、インデックス承認の要件を満たす必要があります。

  • `publish` は、編集とインデックスのチェックを通過したページにのみ使用されます。
  • `noindex` は、アクセス可能なまま維持するが検索では競合させるべきでないページに使われます。
  • `excluded` は、法域またはページ種別がサイトの雇用オペレーションの範囲に合わないため、意図的にインデックス対象外とするページに使われます。

ソースと更新の基準

PIO は、ページが法域固有の主張を行う場合、労働、給与、税務、移民、社会保険に関する公式情報を優先します。価値の高いページでは、レビュー判断を長期的に追跡できるよう、要約文だけでなく構造化された参照情報を示す必要があります。

  • 国別ガイドは、可能な限り公式または一次公開情報を参照すべきです。
  • 構造化ソースには、発行元、URL、法域、最終確認日を含める必要があります。
  • 重要な更新があった場合、ページを引き続きインデックス対象にする前に新しいレビュー日を記録する必要があります。

ポリシー変更をどのように適用するか

PIO は、承認、除外、監査出力を管理するためにレジストリと生成マニフェストを使用します。これにより、インデックス管理をページ単位の場当たり的な判断に依存させず、一元化できます。

  • 編集レビューの承認はレジストリベースの管理で運用されます。
  • 非標準的な法域のインデックス除外は indexing policy registry で管理されます。
  • 監査出力は、欠落したレビューシグナル、alternate、構造化ソースの検出に使われます。

改訂履歴

v2026.03

2026年3月26日

ページ対応をサイトの全対応言語に拡張し、ドキュメント管理の開示項目とポリシー責任者プロフィールへのリンクを追加しました。