内容信任与审校标准

PIO 编辑政策

本页说明 PIO 如何界定作者责任、审校归属、来源要求、更新时间以及内容是否具备索引资格。

文档治理

生效日期
2026年3月26日
最近复核
2026年3月26日
版本
v2026.03
复核频率
按季度复核,或在政策发生重大变化时复核。
复核负责人
PIO 编辑治理团队
版本说明
已扩展至站点全部支持语言,并统一披露字段。

相关资源

PIO 编辑治理团队

查看负责维护编辑政策、复核节奏与文档治理标准的团队资料页。

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国家指南方法论

查看国家指南如何确定适用法域、结构化字段和索引资格。

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词典方法论

查看词条如何补足业务影响、使用场景和结构化来源。

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PIO 合规研究团队

查看负责国家指南审校的团队资料页。

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PIO 全球用工研究团队

查看负责术语与实务词条审校的团队资料页。

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作者与审校责任如何划分

PIO 会将内容撰写责任与内容审校责任分开管理。页面可以由 PIO Team 负责编辑,但国家指南和高价值术语页需要由专门的合规研究团队或全球用工研究团队完成审校,才会长期保留在可索引内容池中。

  • 作者署名应落到真实资料页,而不是匿名占位名。
  • 高优先级国家指南由 PIO 合规研究团队复核。
  • 高优先级词条由 PIO 全球用工研究团队复核。

PIO 如何判断页面是否可索引

PIO 不会把所有生成页都直接视为可索引页面。页面必须同时满足内容完整度、审校责任和索引批准要求,才会保留在正式的索引池中。

  • `publish` 只保留给通过审校与索引检查的页面。
  • `noindex` 用于需要保留访问但不应参与搜索竞争的页面。
  • `excluded` 用于明确不适合进入索引的页面,例如不属于企业雇佣常规法域的特殊页面。

来源与更新标准

当页面涉及法域级劳动、发薪、税务、签证或社保信息时,PIO 会优先使用官方或一手公开资料。高价值页面应逐步展示结构化来源,而不仅是一段来源说明,以便后续审计和持续更新。

  • 国家页应优先引用官方劳动、税务、社保和移民资料。
  • 结构化来源应至少包含发布方、URL、适用法域和最近核验时间。
  • 如页面发生实质更新,应重新记录复核时间后再继续保留索引资格。

政策如何落地执行

PIO 通过 registry 与生成后的 manifest 来统一管理审批、排除索引和审计输出,而不是把索引决策分散在单页层面。这能让内容治理更稳定、更可追溯。

  • 审校批准通过 registry 管理。
  • 非常规法域的排除索引通过 indexing policy registry 管理。
  • 审计输出会检查审校信号、语言替代关系和结构化来源覆盖情况。

版本历史

v2026.03

2026年3月26日

已扩展到站点全部支持语言,补充文档治理披露字段,并接入政策负责人资料页。