EORとコントラクター、初期料金がより低い
PIOのEORは従業員1人あたり月額$299から、Contractor Managementは月額$19からです。PlayrollのEORは従業員1人あたり月額$399から、Contractor Managementは月額$35です。[1][2]
PIO vs Playroll
PIOとPlayroll、どちらがあなたのグローバル採用計画に合うか
PIOはEORとコントラクターの初期料金が低く、ネイティブのビジネス仮想カードも提供します。PlayrollはEOR、コントラクター管理、グローバル給与計算をそれぞれ独立した料金の製品として提供しており、最低人数の制限を設けていません。決定前に、対象国の正式な見積もりで比較してください。
PIOとPlayrollの主な違い
EORとコントラクター採用でPIOとPlayrollを比較する際に、購入者が最も重視する3つのポイントです。
PIOとPlayrollの比較一覧
同じ国・雇用形態で比較し、決定前に完全な見積もりを依頼してください。
EORの初期料金
- PIO
- 従業員1人あたり月額$299から[1]
コントラクター管理の初期料金
- Playroll
- コントラクター1人あたり月額固定$35[1]
最低契約人数
- PIO
- PIOの見積もりで最低従業員数・コントラクター数を確認してください
- Playroll
- 最低従業員数・コントラクター数の制限なし[1]
プラットフォームの範囲
- Playroll
- EOR、Contractor Management、グローバル給与計算はそれぞれ独立した料金の製品として提供（EORは月額$399から、Contractor Managementは月額$35から、グローバル給与計算は月額$10から）。EOR料金自体には給与計算の自動化、福利厚生管理、コンプライアンスアラートが含まれる[1]
購入プロセス
- PIO
- 無料アカウントを作成するか、デモを予約して対象国・雇用形態の料金を確認
PIOとPlayrollを比較する方法
同条件で比較するための3つのステップ。
- ステップ1
国と雇用形態を1つ決める
採用したい国、EOR従業員かコントラクターかを具体的に決めてください。初期料金と含まれる機能は雇用形態によって異なります。
- ステップ2
同条件の見積もりを依頼する
PIOとPlayrollの両方に、同じ国・雇用形態での完全な見積もりを依頼し、公開されている初期料金だけでなく、実際の法定費用や手数料を比較してください。
- ステップ3
PIOを直接確認する
PIOアカウントを作成すると、対象国のEORおよびコントラクターの実際の料金を確認できます。既存チームを移行する場合はデモを予約してください。
PIOとPlayrollに関するよくある質問
EOR採用の場合、PIOはPlayrollより安いですか？
PIOの公開EOR料金はPlayrollより低く設定されています。従業員1人あたり月額$299に対し、Playrollは$399です。現地の法定費用が総額に影響するため、対象国と人数に合わせた見積もりを依頼してください。[1][2]
Playrollには最低従業員数・コントラクター数の制限がありますか？
ありません。Playrollはプラットフォーム利用にあたって最低従業員数・コントラクター数の制限を設けていないとしており、1人からでも利用を開始できます。[1]
PIOやPlayrollを利用する際、自社の現地法人は必要ですか？
必要ありません。どちらもEmployer of Recordとして機能するため、提供事業者が法的な雇用主となり、現地法人を設立せずに採用できます。契約前に対象国での対応状況を確認してください。[1]
PlayrollのEOR料金には具体的に何が含まれますか？
PlayrollのEORページによると、法令に準拠した雇用契約、給与計算の自動化、福利厚生管理、コンプライアンスアラートが含まれます。同じ価格帯でPIOが何を含むか、詳細な内訳を確認して比較してください。[1]
情報源 · 5 件
実際の見積もりで比較する準備はできましたか？
PIOアカウントを作成するか、デモを予約して、対象国・雇用形態の正確なEORおよびコントラクター料金をご確認ください。