PIO vs Rivermate

PIO ou Rivermate : lequel convient à votre plan d'embauche internationale ?

PIO démarre à 299 $ par salarié et 19 $ par freelance sur une seule plateforme. Rivermate facture séparément l'Employer of Record, le Contractor of Record et le parrainage de visa, de 319 $ à 639 $ par salarié. Comparez avec un devis réel avant de décider.

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Illustration de deux parcours de fonctionnalités de plateforme se ramifiant et convergeant vers un même point de décision

Ce qui différencie PIO et Rivermate

Trois facteurs que les acheteurs comparent le plus entre PIO et Rivermate.

Un tarif de départ plus bas pour l'EOR

Le tarif EOR de PIO démarre à 299 $ par salarié et par mois. L'offre Employer of Record de Rivermate va de 319 $ à 639 $ par salarié et par mois, avant ajustement selon le pays et le volume.^[1][2]

Une tarification freelance plus simple

PIO Contractor démarre à 19 $ par freelance et par mois, avec des modèles fixe, à l'usage et par jalons. L'offre distincte Contractor of Record de Rivermate démarre à 149 $ par freelance et par mois.^[1][2][3]

Une plateforme contre trois offres tarifées séparément

PIO regroupe Employer of Record, paie et gestion des freelances dans un seul plan, avec des cartes virtuelles natives. Rivermate vend Employer of Record, Contractor of Record et Visa & Immigration comme trois offres facturées séparément.^[1][2][3]

PIO vs Rivermate en un coup d'œil

Comparez les critères de décision qui comptent le plus entre PIO et Rivermate.

Tarif de départ EOR

PIO: À partir de 299 $ par salarié et par mois^[1]
Rivermate: De 319 $ à 639 $ par salarié et par mois, selon le pays, le volume et le type d'embauche^[1]

Tarif de départ freelance

PIO: 19 $ par freelance et par mois, avec un modèle fixe, à l'usage ou par jalons^[1][2]
Rivermate: À partir de 149 $ par freelance et par mois pour le Contractor of Record^[1]

Structure de l'offre

PIO: Une seule plateforme pour l'EOR, la paie et la gestion des freelances, avec cartes virtuelles natives^[1][2]
Rivermate: Employer of Record, Contractor of Record et Visa & Immigration sont vendus et facturés comme trois offres distinctes^[1]

Exigence d'entité locale

PIO: PIO agit en tant qu'Employer of Record : vous embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
Rivermate: Se présente comme ne nécessitant aucune entité locale pour l'acheteur, en employant via 38 entités propres dans plus de 180 pays^[1]

Support et parcours d'achat

PIO: Créez un compte et consultez les tarifs directement ; demandez une démo pour les besoins entreprise ou de migration
Rivermate: Chaque offre tarifaire renvoie vers « Réserver une démo » ; la page Employer of Record mentionne un support dédié 24h/24 et 7j/7^[1][2]

PIO vs Rivermate en un coup d'œil
Ce qui compte	PIO	Rivermate
Tarif de départ EOR	À partir de 299 $ par salarié et par mois^[1]	De 319 $ à 639 $ par salarié et par mois, selon le pays, le volume et le type d'embauche^[1]
Tarif de départ freelance	19 $ par freelance et par mois, avec un modèle fixe, à l'usage ou par jalons^[1][2]	À partir de 149 $ par freelance et par mois pour le Contractor of Record^[1]
Structure de l'offre	Une seule plateforme pour l'EOR, la paie et la gestion des freelances, avec cartes virtuelles natives^[1][2]	Employer of Record, Contractor of Record et Visa & Immigration sont vendus et facturés comme trois offres distinctes^[1]
Exigence d'entité locale	PIO agit en tant qu'Employer of Record : vous embauchez sans ouvrir votre propre entité locale	Se présente comme ne nécessitant aucune entité locale pour l'acheteur, en employant via 38 entités propres dans plus de 180 pays^[1]
Support et parcours d'achat	Créez un compte et consultez les tarifs directement ; demandez une démo pour les besoins entreprise ou de migration	Chaque offre tarifaire renvoie vers « Réserver une démo » ; la page Employer of Record mentionne un support dédié 24h/24 et 7j/7^[1][2]

Comment comparer PIO et Rivermate

Trois étapes pour une décision comparable entre les deux plateformes.

Étape 1
Choisissez un pays et un type de travailleur
Commencez par un seul pays et déterminez si vous avez besoin d'un salarié EOR, d'un freelance ou d'une embauche avec parrainage de visa, car Rivermate facture chacun différemment.
Étape 2
Demandez des devis complets et comparables
Demandez à PIO et à Rivermate un devis tout compris couvrant les coûts légaux, les frais de gestion et les éventuels suppléments par pays avant de comparer les totaux.
Étape 3
Créez votre compte PIO
Consultez directement les tarifs EOR et Contractor publiés par PIO, ou demandez une démo si vous migrez une équipe existante.

FAQ PIO vs Rivermate

PIO est-il moins cher que Rivermate pour l'embauche EOR ?

Le tarif Employer of Record de PIO démarre à 299 $ par salarié et par mois. L'offre Employer of Record de Rivermate démarre plus haut, entre 319 $ et 639 $ par salarié et par mois, même si le tarif final dépend du pays et du volume pour les deux plateformes.^[1][2]

Ai-je besoin de ma propre entité locale pour embaucher via Rivermate ?

Non. Rivermate présente son service Employer of Record comme ne nécessitant aucune entité locale de la part de l'acheteur, en employant votre équipe via son réseau de 38 entités propres dans plus de 180 pays.^[1]

Comment Rivermate tarife-t-il les freelances par rapport à PIO ?

Rivermate vend le Contractor of Record séparément de son offre Employer of Record, à partir de 149 $ par freelance et par mois. Les offres Contractor de PIO démarrent à 19 $ par freelance et par mois, avec des options fixe, à l'usage ou par jalons.^[1][2][3]

PIO propose-t-il des cartes virtuelles comme les outils de dépenses de Rivermate ?

PIO propose des cartes virtuelles d'entreprise natives pour les dépenses des salariés et des freelances. La plateforme Employer of Record de Rivermate se concentre sur l'approbation des dépenses, des primes et des feuilles de temps plutôt que sur l'émission de cartes.^[1][2]

Sources · 5 références

Prêt à comparer avec un devis réel ?

Créez un compte PIO ou demandez une démo pour voir le tarif exact EOR et Contractor pour vos pays et vos travailleurs.