PIO

PIO مقابل Oyster

تعرّف على كيفية مقارنة PIO وOyster لعملية التوظيف القادمة

يقدّم PIO أسعار بداية أقل لكل من المتعاقدين وEOR، إلى جانب بطاقات مصروفات مدمجة للموظفين. تغطي Oyster اتفاقيات المتعاقدين في 180+ دولة وتوفر مسارات عمل للعقود. قارن مدى توفر الخدمة في الدولة المستهدفة والعروض الكاملة قبل اتخاذ القرار.

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.

رسم توضيحي لمسارين من ميزات المنصة يتفرعان ثم يلتقيان عند نقطة قرار مشتركة

أي منصة تناسب خطة التوظيف لديك؟

يختلف الخيار الأنسب بحسب ما إذا كنت توظف موظفين عبر EOR، أو تدير متعاقدين، أو تريد التحكم في مصروفات الموظفين.

1

أسعار أقل مع بطاقات مصروفات مدمجة

يبدأ سعر PIO من $299 لخدمة EOR ومن $19 لإدارة المتعاقدين، مع توفير بطاقات افتراضية مدمجة للشركات مخصصة لمصروفات الموظفين.[1][2]

2

تغطية أوسع للمتعاقدين مع Oyster

تدعم Oyster اتفاقيات المتعاقدين في 180+ دولة، وتوفر تعديلات ذاتية الخدمة لعقود EOR في دول مختارة.[1][2]

3

قبل مقارنة التكلفة الإجمالية، تحقق مما هو أصلي فعلًا

بعض الميزات تُقدَّم فعليًا عبر شريك خارجي وليس عبر المزوّد نفسه: خيار بطاقة المصروفات لدى Oyster يوجّهك إلى مزوّد خارجي هو Ramp بدلًا من بطاقة مدمجة من Oyster، وله تسجيل وشروط خاصة به. اسأل كل مزوّد مباشرة عن الأجزاء المدمجة في عرضك، وتلك التي تتطلب اتفاقية منفصلة مع طرف ثالث.[1]

PIO وOyster جنبًا إلى جنب

تحقق أولًا مما هو متاح في الدولة المستهدفة، ثم قارن ما يشمله كل عرض والسعر الإجمالي.

سعر البداية

PIO
المتعاقدون: $19 شهريًا؛ EOR: ابتداءً من $299 لكل موظف شهريًا[1]
Oyster
المتعاقدون: $29 شهريًا؛ EOR: $699 لكل موظف شهريًا[1]

تغطية EOR

PIO
150+ دولة ومنطقة؛ يُرجى تأكيد الدولة المستهدفة[1]
Oyster
120+ دولة؛ يُرجى تأكيد الدولة المستهدفة[1]

تغطية المتعاقدين

PIO
اطلب من PIO تأكيد تغطية المتعاقدين لدولتك المستهدفة ضمن عرض السعر
Oyster
اتفاقيات المتعاقدين في 180+ دولة[1]

تعديلات الاتفاقية

PIO
نماذج ثابتة وبحسب الاستخدام ومرتبطة بمراحل إنجاز للمتعاقدين[1]
Oyster
تعديلات ذاتية الخدمة لعقود EOR في 10+ دول وبنود مخصصة للمتعاقدين[1]

بطاقات المصروفات المؤسسية

PIO
بطاقات افتراضية مدمجة من PIO للشركات مخصصة لمصروفات الموظفين[1]
Oyster
لا تملك Oyster بطاقة مصروفات مدمجة؛ تواصل مع مزود خارجي Ramp عبر صفحة شركاء Oyster[1]

خيارات الدعم

PIO
دردشة مباشرة وبريد إلكتروني وهاتف[1]
Oyster
دعم عبر التذاكر والبريد الإلكتروني، إضافة إلى مساعدة بالذكاء الاصطناعي على مدار الساعة[1][2]

قارن بين المنصتين باستخدام حالة توظيف حقيقية واحدة

استخدم نفس الموظف ونفس الدولة في كلا العرضين حتى يكون كل فرق تراه فرقًا ستدفعه فعليًا.

  1. الخطوة 1

    حدّد الوظيفة

    حدّد نموذج التوظيف والدولة والراتب وتاريخ البدء وشروط العقد واحتياجات المصروفات للوظيفة التي توظفها.

  2. الخطوة 2

    احصل على عروض قابلة للمقارنة

    اطلب عروضًا لنفس النطاق من كلا المزودين، ثم قارن التوفر والمسؤوليات والرسوم الدورية والمرة الواحدة، ومن يتولى الدعم فعليًا، وما إذا كان العرض يتطلب اتفاقية منفصلة مع طرف ثالث.

  3. الخطوة 3

    استكشف PIO مباشرة

    أنشئ حساب PIO لاستكشاف المنصة بنفسك، أو احجز عرضًا تجريبيًا إذا كنت تخطط للانتقال أو تحتاج إلى مراجعة خاصة بدولة معينة.

الأسئلة الشائعة حول PIO مقابل Oyster

هل PIO أرخص من Oyster؟

تبدأ خطة المتعاقدين لدى PIO من $19 شهريًا مقابل $29 لدى Oyster، وتبدأ خطة EOR لدى PIO من $299 مقابل $699 لكل موظف شهريًا لدى Oyster. احصل على عرض سعر كامل لدولتك المحددة قبل مقارنة التكاليف الإجمالية.[1][2]

أيهما يوفر تغطية أوسع للدول؟

يعتمد ذلك على المنتج الذي تحتاجه. تغطي PIO خدمة EOR في 150+ دولة ومنطقة. تغطي Oyster اتفاقيات المتعاقدين في 180+ دولة وخدمة EOR في 120+ دولة.[1][2][3]

هل تقدّم Oyster بطاقة مؤسسية مدمجة؟

لا. لا تملك Oyster بطاقة مصروفات خاصة بها. تربط صفحة شركائها العملاء بمزود خارجي هو Ramp، لذا تأكد مباشرة من Ramp بشأن الأهلية وشروط العقد وطريقة التعامل مع البيانات والدعم.[1]

هل أنت مستعد للتوظيف مع PIO؟

أنشئ حسابك لاستكشاف PIO، أو احجز عرضًا تجريبيًا للحصول على شرح خاص بدولتك.

التسجيل يتم فتحه باللغة الإنجليزية.