PIO 的 EOR 起步价格更低
PIO 的 EOR 计划起价为每位员工每月 $299,远低于 G-P EOR 固定的每月 $599 平台费。[1][2]
在申请报价之前,这三个因素最能帮你判断 PIO 和 G-P EOR 哪个更合适。
先比较 EOR 定价、覆盖范围与平台功能范围,再通过匹配报价确认具体条款。
签约前,用这三步做出对等的比较。
确定你实际要招聘的国家、用工类型、薪酬和入职日期,让两份报价基于相同范围。
向两家服务商索取每位员工的完整月度费用,包括其公开页面未列出的开通费、货币或国家专项费用。
注册 PIO 账号查看你所在国家的 EOR 与承包商价格,如果涉及更大规模的迁移,也可以预约演示。
PIO 的 EOR 计划起价为每位员工每月 $299,而 G-P EOR 的固定费用为每位员工每月 $599。请为你的具体国家申请报价,以比较完整成本。[1][2]
G-P 的 EOR 产品面向员工设计;承包商付款通过独立的 G-P Contractor 产品处理。PIO 则在同一平台管理 EOR 员工与承包商,承包商计划起价为每月 $19。[1][2]
不需要。G-P 在 180+ 个国家担任用工实体(EOR),因此你无需在当地设立实体即可招聘。[1]
G-P 表示其每月 $599 的费用可完整访问其 Global Employment Platform,在其覆盖的 180+ 个国家均按统一固定费率收取,而非按薪资比例收费。[1]