PIO
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PIO vs RemoFirst

PIO 与 RemoFirst：哪个更适合你的全球招聘计划？

PIO 的 EOR 和承包商起步价格更低，并为员工和承包商支出提供原生费用卡。RemoFirst 增加了 RemoHealth 福利，并在 110+ 个国家提供签证支持。决定前请为你的目标国家索取完整报价。

两条平台功能路径分支并汇聚到同一决策节点的插画

PIO 与 RemoFirst 的主要差异

买家在比较 PIO 与 RemoFirst 时最看重的三个因素。

1

更低起步价，还有原生费用卡

PIO 承包商管理每月起价 $19，EOR 每员工每月起价 $299，并为员工和承包商支出提供原生企业虚拟卡。[1][2][3]

2

RemoFirst 的固定价格，无最低消费

RemoFirst 的 EOR 每员工每月起价 $199，承包商方案从免费到每人每月 $25，且无设置费、入职费或终止费，也无需签订年度合同。[1]

3

RemoFirst 的 EOR 方案打包了更多服务

RemoFirst 的 EOR 方案还涵盖全球薪酬、用工管理、背景调查、覆盖 110+ 个国家的签证与工作许可支持，以及可选的 RemoHealth 福利。[1]

PIO 与 RemoFirst 对比一览

先确认每档起步价包含的内容，再在完整报价中确认目标国家的覆盖情况。

EOR 起步价格

PIO
每员工每月 $299 起[1]
RemoFirst
每员工每月 $199 起，无设置费、入职费或终止费，也无年度合同或最低消费限制[1]

承包商价格

PIO
每承包商每月 $19，支持固定、按需与里程碑模式[1]
RemoFirst
免费版可用于入职与付款，或每人每月 $25 的高级版，支持覆盖 150+ 个国家的自动付款处理[1]

国家覆盖

PIO
请在报价时向 PIO 确认你目标国家的 EOR 与承包商覆盖情况
RemoFirst
EOR 覆盖 185+ 个国家，承包商付款覆盖 150+ 个国家，签证与工作许可支持覆盖 110+ 个国家[1]

费用与支付工具

PIO
面向员工和承包商支出的原生企业虚拟卡[1]
RemoFirst
支持 8 种货币的多币种开票，以及承包商费用报销[1]

平台覆盖范围

PIO
在同一平台内提供 Employer of Record、全球薪酬与承包商管理，并配备原生虚拟卡[1][2][3]
RemoFirst
Employer of Record 之外，还包括全球薪酬、用工管理、背景调查、签证与工作许可支持，以及可选的 RemoHealth 福利[1]

如何比较 PIO 与 RemoFirst

三步做出可比较的决定。

  1. 第 1 步

    明确岗位与国家

    确认用工模式（EOR 员工还是承包商）、目标国家、薪酬、入职日期，以及是否需要健康福利或费用卡等附加服务。

  2. 第 2 步

    索取可比报价

    让 PIO 与 RemoFirst 针对同一国家和同一岗位报价，包括所有周期性费用、一次性费用与附加服务。

  3. 第 3 步

    直接了解 PIO

    注册 PIO 账号，查看你所在国家的实时价格与覆盖情况；如果计划更大规模的迁移，也可以预约演示。

PIO vs RemoFirst 常见问题

PIO 比 RemoFirst 便宜吗？

PIO 的承包商方案每月起价 $19，而 RemoFirst 提供免费版或每月 $25 的高级版；PIO 的 EOR 方案每员工每月起价 $299，RemoFirst 为 $199。比较总价前，请为你的具体国家索取完整报价。[1][2][3]

通过 RemoFirst 招聘需要设立本地实体吗？

不需要。RemoFirst 作为 Employer of Record，你无需在招聘所在国家设立或注册本地实体。请在报价中确认你目标国家的实体与合规要求。[1]

PIO 提供原生费用卡吗？

是的。PIO 为员工和承包商支出提供原生企业虚拟卡，直接内置于平台，无需通过第三方服务商。[1]

RemoFirst 的 RemoHealth 附加服务收费多少？

RemoHealth 每人每月起价 $55，为通过 RemoFirst EOR 方案雇佣的员工提供医疗、牙科与视力保险。[1]

参考来源 · 5 项

准备好用真实报价比较了吗？

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