Resumen rápido
- Tu recibo explica cómo el salario bruto se convierte en pago neto.
- Los impuestos y deducciones del empleado reducen el neto; las contribuciones del empleador no reducen tu pago neto.
- Tu recibo de sueldo es distinto de la factura del empleador.
Qué es un recibo de sueldo
Un recibo de sueldo es tu estado personal de nómina para un periodo de pago. Te ayuda a entender ingresos, deducciones, reembolsos y el importe final pagado.
Puede estar disponible después de que la nómina se apruebe o se publique. Si aún no aparece, la nómina puede seguir en proceso o pendiente de aprobación del empleador.
Cómo leer los importes principales
El salario bruto es el importe antes de impuestos y deducciones. Puede incluir salario base, pago por hora, asignaciones, bonos, comisiones, reembolsos aprobados u otros ingresos.
Las deducciones son importes restados antes del pago final, como impuesto sobre la renta, contribuciones sociales del empleado, pensión, beneficios u otras deducciones locales obligatorias.
El pago neto es el importe final que se te paga después de impuestos y deducciones del empleado. En muchos países y regiones, las etiquetas exactas varían por reglas locales.
Contribuciones del empleador y costes de empresa
Algunos recibos muestran contribuciones del empleador o beneficios pagados por la empresa para mayor transparencia. Son costes de empresa y no se descuentan de tu pago neto.
La factura de tu empleador puede incluir impuestos del empleador, beneficios, servicios u otros costes de empresa que no forman parte de tu cálculo personal de pago. Por eso no se espera que una factura y un recibo coincidan.
Al revisar un recibo
- 01Confirma el periodo y la fecha de pago.
- 02Revisa salario bruto, bonos, asignaciones y reembolsos.
- 03Revisa impuestos y deducciones del empleado.
- 04Compara el pago neto con el importe recibido.
Documento para empleados
Usa esta página para revisar tu propio pago. Los equipos financieros del empleador deben usar la guía de facturas de nómina.