定位不同:EOR 与薪资整合
PIO 在同一平台上提供名义雇主(EOR)、全球薪资和承包商管理,并配有原生企业虚拟卡。UKG One View 是多国薪资套件,涵盖统一数据视图、托管薪资和跨境支付;其公开页面并未将它描述为名义雇主服务。[1]
这两款产品解决的是不同的问题,先确认你的招聘计划真正需要哪一个。
PIO 在同一平台上提供名义雇主(EOR)、全球薪资和承包商管理,并配有原生企业虚拟卡。UKG One View 是多国薪资套件,涵盖统一数据视图、托管薪资和跨境支付;其公开页面并未将它描述为名义雇主服务。[1]
UKG 将 One View 描述为统一薪资数据视图,将 One View Advanced 描述为与客户现有的当地薪资服务商协同,将 Managed Services 描述为覆盖 160 多个国家,并将 Payments 描述为支持 120 多种货币。其产品资料还注明支持 20 多种语言。[1][2]
PIO 公开的 EOR 起价为每名员工每月 299 美元。UKG One View 的公开页面没有标价,并引导买家联系销售或预约演示。应要求 UKG 按相同国家、模块和服务范围提供当前报价。[1]
在比较价格或功能之前,先按国家和用工类型匹配正确的产品边界。
三个步骤,为你招聘计划中的每个国家匹配合适的产品。
列出你已有法人实体的国家和尚无实体的国家。已有实体的国家适合用薪资整合层,尚无实体的国家则需要 Employer of Record。
就尚无实体的国家向 PIO 索取 EOR 与承包商报价;就已有实体的国家,向 UKG 索取基于你实体数量、所需模块与当地薪资服务商配置的 One View 报价。
注册 PIO 账号,查看你需要直接雇主关系的国家的 EOR 与薪资报价;如果你正在为已有实体的国家规划同时使用 UKG One View 这类薪资整合层的混合方案,也可以预约演示。
两者并非同一产品类别。UKG 的公开页面描述的是薪资数据视图、托管薪资和支付,并未说明 UKG 担任法定雇主。PIO 则在你没有当地实体的国家提供名义雇主(EOR)服务。[1]
可以。一种做法是:在你已有实体的国家,用 UKG One View 集中管理薪资数据;在你尚无实体的新国家,用 PIO 担任 Employer of Record。
PIO 公开的 EOR 起价为每名员工每月 299 美元。UKG One View 的公开页面没有标价;请向 UKG 获取当前报价,并按相同国家、模块和服务范围比较。[1][2]
交付方式取决于所选方案。One View Advanced 与客户现有的当地薪资服务商协同,One View Managed Services 则在 160 多个国家提供托管薪资。请向 UKG 确认具体方案和国家范围。[1]