PIO 有专门的定价页面;Safeguard Global 没有
PIO 在专门的定价页面公开 EOR 定价,每名员工每月起价 299 美元。Safeguard Global 自行发布的指南显示起价为每名员工每月 699 美元,但 Safeguard Global 并没有专门的公开定价页面。[1][2][3]
对比 PIO 与 Safeguard Global 进行全球招聘决策时,最重要的三个因素。
PIO 在专门的定价页面公开 EOR 定价,每名员工每月起价 299 美元。Safeguard Global 自行发布的指南显示起价为每名员工每月 699 美元,但 Safeguard Global 并没有专门的公开定价页面。[1][2][3]
除 EOR 外,Safeguard Global 还列出了 Global Pay、实体设立、承包商管理、全球招聘和人力资源与福利等服务,并表示服务过 1,500 多家企业,拥有 400 多名内部专家。[1]
PIO 提供原生商务虚拟卡产品,供员工和承包商用于报销支出。Safeguard Global 的 EOR 产品则通过员工移动应用提供工时与费用追踪功能。[1][2]
做出对等决策的三个步骤。
列出你计划涉及的具体国家、用工类型(EOR 员工还是承包商)、薪酬和入职日期。
向两家服务商询问完整价格、入职时间、包含的工具以及该国家的法定成本。
创建 PIO 账户,几分钟内即可查看 EOR 和承包商管理的详细定价,或预约演示,将其与 Safeguard Global 的报价进行比较。
PIO 公开 EOR 定价,每名员工每月起价 299 美元,承包商管理定价为每名承包商每月 19 美元,两者都在专门的定价页面上公开。Safeguard Global 自行发布的指南显示起价为每名员工每月 699 美元,但该数字并非来自专门的定价页面,建议索取报价以确认你所在国家的完整成本。[1][2][3]
Safeguard Global 的 EOR 页面显示其覆盖 187 个国家,并列举了澳大利亚、加拿大、印度、墨西哥、英国和美国等示例市场。签约前请确认你目标国家的具体情况。[1]